Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
PTV Logistics ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen für die zeit- und kostensparende Planung, Berechnung und Optimierung der Transportlogistik. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und rekordverdächtigen Algorithmen in der Tourenplanung und -optimierung unterstützt die Software Logistikunternehmen dabei, das theoretische Einsparpotenzial der Tourenplanungsautomatisierung in der Praxis umzusetzen. Weitere Informationen findest Du unter https://www.ptvlogistics.com/de
Unsere Mission ist es, einen effizienten und nachhaltigen Gütertransport zu fördern. Wir sind da, um Unternehmen zu stärken, Kosten zu reduzieren und Umweltauswirkungen zu minimieren, indem wir die Routenplanung und -optimierung sowie die Zusammenarbeit entlang des Transportnetzwerks revolutionieren.
Unsere Vision ist es, weltweit führend in der Optimierung des Transports für Organisationen zu werden und Echtzeit-Sichtbarkeit von der Planung bis zur Ausführung bereitzustellen. Durch unsere innovativen Lösungen streben wir danach, die Logistik zu vereinfachen, Kosten zu reduzieren und die Nachhaltigkeit zu verbessern und so eine bessere Zukunft zu gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungGemeinsam gestalten wir die Zukunft der Transportlogistik mit hochmodernen Softwarelösungen. "We are Logistics" und wir planen und optimieren den Transport, machen ihn effizienter und grüner. Das ist unser Anspruch und unser Antrieb. Daraus resultiert der Erfolg der PTV Logistics GmbH und darauf sind wir stolz. Für PTV Logistics zu arbeiten, das ist mehr als nur ein Job. Spaß, spannende Aufgaben, Entfaltungsmöglichkeiten und Verantwortung gehören genauso dazu wie die betrieblichen Benefits. Ein tolles Betriebsklima, das Fitness Center, die firmeneigene Kantine - dies sind nur einige der vielen guten Gründe, die für die PTV Logistics als Arbeitgeber sprechen.
Wir sind auf der Suche nach klugen Köpfen, die für ihre und unsere Werte und Visionen brennen und mit uns Wachstum gestalten und die Transportlogistik revolutionieren wollen. Dein Herz schlägt für die Logistik? Dann bist du bei uns richtig!
Egal ob in der Softwareentwicklung, im Vertrieb, in der Beratung oder in unseren Corporate Services wie Finance, HR, Legal, Purchasing oder Marketing: Schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei, ob ein passender Job für dich dabei ist.
https://www.ptvlogistics.com/de/ueber-ptv-logistics/karriere/jobs
Fündig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PTV Logistics GmbH.
Eine Übersicht unserer internationalen Standorte finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.ptvlogistics.com/de/ueber-ptv-logistics/standorte
Aufgaben, Kollegen und das schlummernde Potential eines Unicorns der Logistics und eines 10 Millarden Unternehmens.
Die Findungsphase ist beendet, es geht langsam voran.
Wer Verantwortung übernehmen möchte oder bei Entscheidungsfindungen mitwirken möchte, wird nicht gebremst.
Die Kantine
Belegschaft, Kantine.
Direkt schlecht nichts, jedoch sollte es eine Mitarbeiterbeteiligung geben am Unternehmen selbst (Aktienanteile oder Beteiligungen)
Nichts von Relevanz für die Bewertung.
Gehälter rechtzeitig zahlen
Einfach transparent. Stellt Euch vor die Mitarbeiter und nicht vor den Investor.
An sich selbst arbeiten.
Bitte für mehr Meetingräume sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von PTV Logistics ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut, da man flexible arbeiten kann, zeitlich als auch räumlich. Durch ein Zeitkonto kann man sich bei Bedarf auch kurzfristig frei nehmen, wenn es die Arbeit zulässt.
Gut, man kann sich aussuchen ob man im Office oder von zu Hause arbeitet. Durch den aktuellen Start-Up Charakter sind die Aufgaben vielfältig und erfordern erhöhte Einsatzbereitschaft
sehr flexibel.
Mit dem Gleitzeitkonto ist man sehr flexibel und die Vorgesetzten unterstützen, wenn es darum geht, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
Wer nicht arbeiten will, muss auch nicht. Es hat keine Konsequenzen, wenn man nicht motiviert ist und die anderen damit herunterzieht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTV Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittel. Neue Mitarbeiter oder die aus dem Ausland werden schnell gelevelt. Weiterbildung muss man einfordern dann bekommt man diese
Ausbaufähig, wird sich aber in den nächsten 12- 16 Monaten ändern
Wenn man vorankommen will, wird man leider ausgebremst, auch wenn man dem Unternehmen einen viel größeren Mehrwert liefern könnte