Leider mehr Schein als sein..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flotte des Fuhrparks. Die Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb der Teams und der Umgang einiger Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern. Darauf sollte man dringend mehr achten bzw. darauf achten ob die Leute zum Führen überhaupt qualifiziert sind.
Verbesserungsvorschläge
- Für den Außendienst zusätzlich Laptops zu den Tablets.
- Verbesserung des Gehalts
Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden einfach durchgehend vorausgesetzt. Die Führungskraft trägt Informationen aus vertraulichen Gesprächen ungefragt an Kollegen weiter, weshalb kein vernünftiges Vertrauensverhältnis besteht. Außerdem ist kein Teamgefühl vorhanden, da geplante Meetings ausfallen oder nicht für alle Kollegen verpflichtend sind.
Kommunikation
Es finden alle drei Monate Teammeetings und Spartenmeetings statt in denen man viele Infos über die Zahlen etc. bekommt. Auch sonst versucht die Firma alle Mitarbeiter informiert zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, mit denen man sich direkt vertreten hat, waren super. Mit allen anderen besteht so gut wie kein Kontakt, außer zu den Meetings. Jeder arbeitet für sich selbst und man weiß nichts von den anderen.
Work-Life-Balance
Bei Überstunden werden Ausgleichstage gewährt. Trotzdem werden Überstunden (gerade bei der Urlaubsvertretung) ständig vorausgesetzt, sodass man am Tag teilweise über 12h arbeitet. Wenn man dann Ausgleichstage nimmt, wird einem das noch angekreidet. Die Urlaubsplanung war in meinem Team leider schlecht organisiert, sodass oft zu viele Kollegen im Urlaub waren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft war planlos,unzuverlässig und Meetings sind oft ausgefallen. Alles musste man selbst erfragen. Leider wird bei Konflikten unprofessionell und emotional reagiert seitens der Führung. Es werden keine persönlichen Gespräche geführt um zum Beispiel die Beweggründe zu erfragen oder um zu erfragen was man als Unternehmen besser machen könnte.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung des Arbeitstages ist abwechslungsreich und vielfältig. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht bezüglich der eigenen Planung und Organisation des Arbeitstages.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und ansprechend gestaltet und sehr gut ausgestattet. Im Außendienst wären neben dem Tablet ein Laptop sehr hilfreich für die Arbeit im Home Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung lässt zu wünschen übrig. Für die große Verantwortung, die man in einigen Bereichen trägt, ist beim Gehalt definitiv noch Luft nach oben. Die Gehaltserhöhungen in den Jahresgesprächen sind kaum nennenswert oder fallen komplett weg.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bemüht sich ihren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wer gut performt, bekommt eine Chance. Die Umsetzung geht dann eher langsam voran.