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PubliCare 
GmbH
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber im stetigen Entwicklungsprozess!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PubliCare GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielauftrag der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung der Gehälter und Sozialleistungen von langjährigen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und ein offener Austausch prägen das tägliche Arbeiten. Durch Veränderungen in der GF kommt zu einer Kulturänderung, die nicht jeder gut, aber auch nicht jeder negativ für sich wahrnimmt. Das Unternehmen entwickelt sich weiter.

Kommunikation

Literatur und horizontal von Offenheit und Wertschätzung geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, prinzipiell gegeben, getraut dem Motto: "Der Weg ist das Ziel."

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle sind an Absprache mit dem Vorgesetzen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien sind gegeben, jedoch finden sich neue Führungskräfte - auch in der GF- dabei erst noch.

Interessante Aufgaben

Immer und überall zu finden. Wer Bock hat etwas zu bewegen, der bekommt die Möglichkeit dazu.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

Wer etwas benötigt, bekommt es auch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität aktuell noch kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiede im Gehaltsgefüge historische bedingt und durch Zukäufe vorhanden. Hier gilt es nachzubessern, vorallem bei langjährigen Mitarbeitern.

Image

Sehr gut....es muss aber auch viel investiert werden dies zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Immer gegeben. Investition und Förderung eigener Mitarbeiter steht km Mittelpunkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta Schaadt-SchwartzkopffSenior HR Business Partnerin

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um PubliCare ein Feedback zu geben. Jedes Feedback hilft Bewerbern bei der Orientierung und wir nutzen das Feedback zusätzlich zu den Aussagen aus den Mitarbeiterbefragungen zur ständigen Optimierung. Wenn das Feedback dann noch so positiv ausfällt, wie in deinem Fall, umso schöner.

Weiter viel Spaß und Erfolg bei PubliCare.

Britta Schaadt-Schwartzkopff
Senior HR Business Partnerin

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