Bürokratie wird GROSS geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung duch IT ist meist schnell umgesetzt.
Unterstützung durch Mitarbeiter aus dem Fuhrpark ist ebenfalls sehr kompetent und unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die menschlichen Werte, die einmal sehr wichtig für das Unternehmen waren, sind zu Worthülsen geworden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende mehr einbeziehen und ehrlich nach deren Bedürfnissen fragen und diese Bedürfnissee ernst nehmen. Betriebliches Gesundheitsmamagement/gesundheitsförderliche Maßnahmen auch für den Außendienst einführen
Kommunikation
viele moderne Kommunikationskanäle vorhanden, die Mitarbeitende, die nicht technikbegeistert sind, auch schon mal überfordern.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams sehr gut, der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Work-Life-Balance
Jeder muss selbst auf sich achten. Die Teamleitung achtet nicht ausreichend auf Auslastung oder Überlastung.
Interessante Aufgaben
Ich befinde mich schon lange im Unernehmen und bin mit den neuesten Entwicklungen der Spezialisierung auf bestimmte pflegefachliche Bereiche nicht mehr ausreichend gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Überlastung der älteren Mitarbeitenden wird nicht erkannt
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst kann sich jeder die Zeit selbst einteilen und es bleibt auch mal Zeit für einen privaten Termin. Dennoch ist ständige Erreichbarkeit gefordert, sowohl von Kunden als auch von Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark setzt immer noch auf Verbrennermotoren.
Homeoffice könnet für Mitarbeitende im Innendienst besser gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche eher niedriger angesetzt.
Image
Hat ziemlich gelitten in den letzten Jahren