Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

publicplan 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert – unsichere Zukunft und schlechtes Management

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei publicplan GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einziger Lichtblick: Es gibt Homeoffice. Aber das reicht nicht, um die vielen negativen Aspekte auszugleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einige Zeit in dieser Firma gearbeitet und kann sie leider nicht weiterempfehlen. Die finanzielle Lage des Unternehmens ist äußerst kritisch, und es gibt ständig Entlassungen. Neue Mitarbeiter werden kaum eingestellt, stattdessen herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst.

Das Management kommuniziert wenig bis gar nicht über die Zukunft des Unternehmens, und die Personalabteilung ist leider wenig kompetent. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass die Zukunft ungewiss ist und man jederzeit seinen Job verlieren kann.

Positiv hervorzuheben wäre, dass man sich zumindest nicht lange über den Job ärgern muss – die Wahrscheinlichkeit, gekündigt zu werden, ist hoch.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es an der Zeit, grundlegend über die Zukunft des Unternehmens nachzudenken – ob es in der aktuellen Form noch sinnvoll bestehen kann oder ob ein kompletter Neustart die bessere Lösung wäre.

Kommunikation

Kick-Off fand ich gut

Vorgesetztenverhalten

Das Management agiert intransparent und kommuniziert kaum über die Zukunft des Unternehmens. Die Personalabteilung wirkt überfordert und wenig kompetent – allen voran die HR-Leiterin, die eher zur Unsicherheit beiträgt, als Lösungen zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist einfach nix

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld - keine Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden