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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei publicplan die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Punkte aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot von Remote Arbeit.
Je nach Arbeitsfeld höchst unterschiedlich, aber keinesfalls interessant. Aber Arbeit ist eben Arbeit.
Jeder ist willkommen. Guter Kollegen Zusammenhalt.
Nörgler gibt's überall, aber hier ist es meckern auf hohem Niveau.
Freiraum zum Mitgestaltung.
Eigeninitiative sehr gefragt.
Wer Probleme mit Veränderungen und neuen Aufgaben hat, ist hier falsch. Dafür immer spannende neue Themen.
Wächst mit den Herausforderungen.
Das Management lernt dazu und wird immer transparenter.
Gleitzeit. Remote Work. Workation. Viele unterschiedliche Events, für jeden Geschmack ist was dabei.
Überstunden Regelung könnte attraktiver sein.
Hier wird auf eine transparente Kommunikation gesetzt, was meistens gut gelingt. Trotzdem kann dieses Aspekt etwas verbessert werden, um einen Ausblick für Mitarbeiter nachvollziehbar zu machen.