Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

publicplan 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber. Schnelles Wachstum, viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei publicplan GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Dog office würde viele erfreuen. Da das Büro seit Corona immer noch kaum genutzt wird, wäre die Umsetzung durchaus möglich und würde vielen noch mehr Freiheit schaffen.
Weiterhin an der Kommunikation in der Firma arbeiten.
Gehaltssprünge zwischen gleichen Rollen und Leveln gering halten.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen immer super. Klar gibt es auch mal schwierige Themen, aber man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Momentan ist es einer der Wachstumsschmerzen. Allerdings wird stetig dran gearbeitet, viel ausprobiert und der Wille zur Verbesserung unter miteinbeziehen der Mitarbeiter Meinungen ist da. Eine Baustelle nach der anderen. Aber wenn man sich auch selbst mal erkundigt oder fragt, bekommt man immer eine Antwort den entsprechenden Ansprechpartner genannt.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Teams mehr, in manchen weniger. Liegt auch immer an einem selbst das positiv zu beeinflussen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, remote work, Präsenzevents, Benefits, wo jeder etwas für sich findet, hat man viele Freiheiten und unterschiedliche Angebote, die man nutzen kann.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich durchaus positiv.

Interessante Aufgaben

Großartige Vision. Man arbeitet an Projekten, die Mehrwert für die Bürger und Verwaltungen schaffen.
Man kann sich an vielen rollenübergreifenden Projekten beteiligen, mitgestalten und sich kreativ mit einbringen. Man muss es aber auch wollen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Differenzen oder merkbare Unterschiede

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement bei solchen Projekten oder die Einführung eines Social days könnte noch größer sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch das schnelle Wachstum gibt es innerhalb der Rollen und Teams teilweise große Gehaltsunterschiede. Neue werden teurer „eingekauft“ und Bestandsmitarbeiter verdienen somit oft weniger. Eine Anpassung findet auch nicht statt. Dennoch keine schlechten Gehälter.

Karriere/Weiterbildung

Auch an diesem Thema wird aktuell viel gearbeitet und neue Sachen angeboten. Es wird also so langsam umfangreicher und interessanter.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna KüchlerBereich People & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine Bewertung bei kununu und deine Weiterempfehlung! Dein Feedback motiviert uns bei unserer täglichen Arbeit.

An der Optimierung der Kommunikationswege arbeiten wir stetig, auch um das weitere Wachstum zu unterstützen und zu fördern.

Wir verstehen, dass es Menschen gibt, die Hunde als bereichernd für den Arbeitsalltag empfinden. Allerdings müssen wir die Interessen und Bedürfnisse unserer gesamten Belegschaft berücksichtigen und im Sinne des Wohlbefindens aller handeln.

Wir schätzen dein Verständnis und sind stets bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Schöne Grüße
Dein People & Culture-Team

Anmelden