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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der eine weiß nicht, was der andere sagt und umgekehrt.
Bewerber/inHat sich 2024 als Industriemechaniker zur Unterstützung der Produktionsleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde versäumt, wichtige und mit der Vakanz eng verbundene Punkte in der Stellenbeschreibung klar und deutlich zu definieren, deshalb habe ich mich vor dem Vorstellungsgespräch fernmündlich erkundigt und eine eindeutige Aussage seitens der Personalabteilung bekommen. Vor Ort musste ich feststellen, dass die am Telefon gemachten Aussagen keine Übereinstimmung mit der Realität haben. Auch meine im Anschluss an das Gespräch gemachte Nachfrage in der Personalabteilung bestätigte nur den Eindruck, dass die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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