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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantinePünktliche Bezahlung, man wurde direkt gut aufgenommen und integriert von den Kollegen.
Neue Kollegen werden gut aufgenommen und abgeholt
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Probleme können offen angesprochen werden.
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Es werden viele Benefits angeboten und alles wird modernisiert.
In der Ausbildung erhält von dem Arbeitgeber viel Unterstützung in Sachen Schulmaterialien, Nachhilfe, Prämien etc. Es wird generell in der Ausbildung viel unter die Arme gegriffen und man fühlt sich nicht alleine.
Angesprochene Probleme werden nicht geändert.
bisher nichts
Bessere Löhne zahlen. Die Arbeiter mehr als Teil des Teams sehen und nicht so von oben herab.
Der am besten bewertete Faktor von Pühl ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Büros sind sehr sauber, hochwertig und mit der neusten Technik ausgestattet. Aufgrund der Großraumbüroarchitektur ist es natürlich lauter als in einem Einzelbüro. Es gibt einen großen Küchenbereich in der Verwaltung mit einem neuen Kaffeevollautomaten, einem Wasserspender etc. Der Bürobereich ist mit neuster LED Technik und Klimatisierung versehen. Zudem werden alle Bereiche jeden Tag gereinigt.
So gut wie alles ist auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt Klimaanlagen, sehr gute Beleuchtung und der Lärmpegel wird immer angenehmer, da Schallschutzwände um die Maschinen verbaut werden. Zudem werden bzw. wurden viele Räume renoviert. Gute Arbeitsbedingungen sind der Firma wichtig.
modern ausgestattete Arbeitsplätze mit mind. 2 Bildschirmen, modernes Bürogebäude in schönem Design
Top! - super sauber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit Fortbildungen wahrzunehmen.
Weiterbildungen sind möglich und es werden auf Wunsch auch interne Schulungen geboten.
viele Auszubildende und auch duale Student*innen
Viele Azubis, Fortbildungen etc.
