2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bis auf ein zwei Ausnahmen steht das Kindeswohl nahezu an erster Stelle.
Der zum Teil katastrophale Umgang mit Angestellren.
Die Leitungen sollten sich professionelle Unterstützung in Form von regelmäßigen Supervisionen holen. Zudem wäre es ratsam sich im Umgang mit Personal schulen zu lassen. Damit würde eventuell auch eine Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktmanagement einhergehen. Angestellte sind keine Marionetten, auch wenn die Leitungen dieser Meinung sind.
Im Team an sich meistens ganz gut. Die Leitungen machen es einem durch persönliche Sympathien und Befindlichkeiten allerdings schwer, daher insgesamt eher unangenehm.
Konzept und Realität stimmen nur teilweise überein.
Laut der Leitungen ist Arbeit das Wichtigste.
Weiterbildungen werden scheinbar nicht gewünscht, da sie kaum unterstützt werden. Man muss sich dafür Urlaub nehmen. Auch auf Persönlichkeitsentwicklung wird keinen Wert gelegt. Insgesamt führt dies zu Stagnation und fehlendem neuen Input, was wiederum einen veralteten Wissensstand nach sich zieht.
Gehalt ist als Vollzeitkraft mir Berufserfahrung gut, wenn man sich aktiv darum bemüht.
Immerhin wird auf regionale Produkte sowie rehonale Liferant*innen Wert gelegt.
Meistens gut.
Alter spielt weniger eine Rolle, wobei veraltete Denkmäler erwünscht sind.
Je nach Laune sehr schwankend. Mitarbeitende werden so eingesetzt und behandelt, wie es gerade passt oder einfach mal gekündigt, wenn es nicht mehr passt. Unprofessionelles Kommunikations- und Konfliktverhalten.
Digitalisierung ist ausbaufähig.
Wenig Transparenz Angestellten sowie Eltern gegenüber.
Konservative Ansichten.
Wenige Spielraum für neue Ideen.
Ich finde, dass es von der Beziehungsebene zur Leitung abhängig ist.
Ich finde, dass das Image sich sehr von der Realität unterscheidet.
Meiner Erfahrung nach,kam es manchmal bei den Arbeitszeiten zu Gruppen- und Leitungszwang vor.
Ich würde weder die Weiterbildungs- noch Persönlichkeitsentwicklungsmöglichkeiten hier empfehlen. Ich fand, dass das pädagogische Fachwissen veraltet ist und entspricht die pädagogische Qualität die vom Konzept aus gepredigt wird.
Je nach Konstellation des Teams.
Ich glaube, dass ältere Kolleg: innen sogar bevorzugt werden, da sie noch eine gute "Arbeitsethik" haben. Meiner Erfahrungen nach, erfuhr ich leider keine große Wertschätzung von längjährigen Kolleg: innen.
Ihr Konfliktverhalten finde ich verbesserungswürdig, es kam oft zu verteidigem Verhalten, sich angriffen fühlen ihrerseits, bis hin zu Mobbing und Gaslighting von Mitarbeiter: innen. Sie geben sich Mühe mit dem Team, aber ich denke, dass sie weitergehende professionelle Unterstützung benötigen.
Es könnte eine bessere technische Ausstattung geben.
Meiner Meinung nach, sehr wenig Transparenz und Kommunikation mit den Eltern, Mitarbeiter: innen und Kindern.
Ich würde die Einrichtung insbesondere nicht an PoCs oder nicht binäre Menschen empfehlen. Wertschätzung der Mitarbeiter kann am Anfang hoch sein, nimmt mit der Zeit ab, nach meiner Erfahrung nach einem Jahr.
Es gibt vielfältige Aufgaben und viele pädagogische Freiheiten.