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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrungen sind gut. Hunde dürfen, bei gehorsam, mit zur Arbeit gebracht werden. Man kann mit allen reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einfach offen reden kann.
Man hat die Möglichkeit, im Mitarbeiterhaus zu wohnen
Recht einfaches wohnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss Glück haben Ihn zu erreichen, ich habe lange auf Unterlagen warten müssen und habe sie dann tatsächlich leer zutück bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter für die Verkäufer.
Die Möglickeit auch neben det Saison dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Niemand wird bevorzugt, wir können offrn und per du mit den Chefs reden.
Image
Viele Mitarbeiter leben regelrecht für diesen Beruf. In der Westernstadt sind viele im Hobby und haben Ahnung vom Geschichtsablauf. Das Image ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaub nicht in der Hauptsaison.
Arbeitszeiten sind immer die selben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht. Man kann abet nach Reituntetticht fragen und so sein Aufgabengebiet erweitern. Außerdem gibt es Ausbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gibt es zum 1. des Folgemonats. In der Regel, ist es spätestens zum dritten da. Sonderleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen die ich dort kennengelernt habe sind nett und hilsbereit wenn man sie braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedet Kollege wird gleich behandelt, wir habrn viele ältere Kollegen, aber alle sind fit. Wenn sie aber mal Hilfe brauchen, bekommen sie diese natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Leute aus den jeweiligen Bereichen können mitreden, ob es angenommen witd entscheidet aber der Chef.
Arbeitsbedingungen
Die Läden sind aus dünnem Holz, dahet hört man vom Nachbsrn gut und gern mal jedes Wort. Andonsten kümmern sich der Bauhof und das Büro um Wehwechen.
Kommunikation
Morgens im Büro erhalten wir alle nötigen Infos. Bei wichtigen neuen Änderungen wird durchgerufen.
Große lZhemen werden bei einer Mitarbeitrtversammlung besprochen.
Gleichberechtigung
Das Büro wird fast ausschließlich von Frauen organisiert, die wissen was sie tun. Und das machen sie gut.
Interessante Aufgaben
Jeder hat einen kleinen Laden, wir kümmern uns zb zu zweit um unserrn. Wir können Bestellen wann und was wir wollen, aich wann die Pause ist, entscheidet jeder selbst. Außerdem, wie der Shop aussehen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PullmanCity Harz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PullmanCity Harz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.