Toxisches Unternehmenskultur & leere Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung des Berliner Teams: Das Berliner Team zeigte ein unterstützendes Verhalten und schuf eine hilfsbreite Arbeitsatmosphäre.
Schönes Büro und gute Lage: Das Büro war angenehm gestaltet und in einer guten Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen: Mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, was zu Enttäuschungen führte. Fehlende Transparenz in der Festlegung von Arbeitsbedingungen.
Toxisches Arbeitsumfeld: Offene und häufige Lästereien über Kollegen sowie Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
Kündigungsprozess: Plötzliche Kündigungen ohne angemessene Verabschiedungsmöglichkeiten und mangelnde Empathie seitens des Managements.
Altmodische Arbeitsstrukturen: Beschränkungen im Homeoffice und unflexible Richtlinien trotz eines modernen Agenturanspruchs.
Probleme in der Pitch-Kultur: Überlastung an Aufträgen, Ignorieren kritischer Meinungen und mangelnde Kundenüberprüfungen.
Mangel an Mitarbeiter-Vorteilen: Minimal bis keine Zusatzleistungen außer einem Obstkorb und wöchentlichen Team-Einkäufen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Feedbackkultur, es entsteht kein gutes Vertrauen
Kommunikation
Sehr intransparent in jeglichen Entscheidungen, besonders bei Kündigungen von Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war immer bereit, zu unterstützen.
Work-Life-Balance
9-18h Arbeiten, Überstunden mehrmals die Woche
Vorgesetztenverhalten
Offene Lästereien & kein Team-Building
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Kunden angenommen, dessen Backgroundcheck negativ auffielen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitenden war teilweise sehr hoch in gleichen Positionen
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.