Pulse 

Advertising 

GmbH

Bewertungen

Liebes Teammitglied,

Danke für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, etwas zu schreiben. Wir finden es klasse, dass du bei uns eine gute Zeit mit dem Team hattest und das Office als solches wertschätzt.

Wir legen viel Wert darauf, dass sich alle wohlfühlen und gerade deshalb wundere ich mich, dass du bisher das Gefühl hattest, dass von der Geschäftsführung und uns, in HR, zu wenig Afterworks angeboten werden. Sowohl für Hamburg als auch Berlin haben wir dediziert eine Person, die diese Aktivitäten koordiniert und gerade Lara und Chris sind ein essentieller Teil bei der Planung von unseren großen Company Partys.

Gerade weil du Feedback so stark hervorhebst, hätten wir uns gefreut, wenn du damit direkt zu uns gekommen wärst, um gemeinsam Lösungen zu finden. Was ich schade finde ist, dass gerade du als Führungskraft genau daran mit uns hättest arbeiten können und auf anderer Ebene die Vorbildfunktion warst, die du dir hier selbst wünscht.

Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns dazu noch einmal auf einen Kaffee austauschen können. Also melde dich sehr gern bei mir. :)

Alles Liebe!

Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben.
Wir wissen, wie wichtig es ist, dass sich jeder Mitarbeiter in einer wertschätzenden Umgebung wiederfindet – daher nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.
Die Themen, die du ansprichst, wie das Bedürfnis nach mehr Wertschätzung, sind bei uns bereits auf dem Schirm.

Deine Einschätzung zur Kommunikation und zur Anerkennung bei Mehrarbeit zeigt uns, dass wir hier mehr tun müssen. Wir arbeiten aktuell an Programmen, die genau diese Punkte verbessern sollen – sei es durch regelmäßigeres Feedback oder gezielte Anerkennung für Engagement. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden gesehen und honoriert fühlen.

Besonders freut es uns, dass du den Teamzusammenhalt so positiv hervorhebst, denn ein starkes Miteinander ist uns enorm wichtig. Wir möchten auf dieser Basis weiter aufbauen und dafür sorgen, dass sich alle bei uns wohl und unterstützt fühlen. Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns sehr über ein persönliches Gespräch – dein Feedback hilft uns, gezielte Verbesserungen umzusetzen.

Danke nochmals, dass du uns die Chance gibst, uns weiterzuentwickeln!

Liebe Grüße
Tessa

Liebes Teammitglied,

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Onboarding und das Teamgefühl bei Pulse Advertising so positiv erlebst. Deine Anerkennung für die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist super zu hören, dass dir die Kommunikation und die interessanten Aufgaben bei uns gefallen. Dein Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ist wertvoll für uns, und wir werden uns bemühen, in diesem Bereich noch besser zu werden.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!

Beste Grüße,
Tessa

Hallo :).

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Das freut uns wirklich sehr. :)

Zum Glück konnten wir in den letzten 3 Jahren seit deiner Anstellung (2021) an unfassbar vielen Themen arbeiten, haben uns als Agentur weiterentwickelt und Strukturen aufgebaut, die es ermöglichen, dass wir in einem großartigen Miteinander an den Themen und mit unseren Kunden arbeiten.

Vor allem der Punkt Transparenz, den du mehrmals hervorhebst, leben wir aktuell sehr, durch klare und offene Kommunikation, Performance Reviews, klare Gehaltsbänder für jede Rolle und Entwicklungspfade sowie eine Geschäftsführung, die jeden Monat alle (Business) Zahlen für alle Mitarbeiter offen legt.

Vielleicht solltest du noch einmal rumkommen und dich vom Gegenteil überzeugen. :) Wir würden uns freuen!

Liebe Grüße

Hi liebes Teammitglied!

Vielen Dank für dein positives Feedback und die hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir unsere Arbeitskultur, die Offenheit und die Nähe zu den Führungskräften gefallen.

Es ist uns sehr wichtig zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit schätzt. Deine Anerkennung motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt und wertgeschätzt fühlen.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich stadtbasierter Benefits ist ebenfalls sehr wertvoll. Wir wissen, dass solche Benefits die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter erheblich verbessern können. Deshalb werden wir deinen Vorschlag sorgfältig prüfen und überlegen, wie wir solche Vorteile in Zukunft besser in unser Angebot integrieren können.

Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Anregungen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter an einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten!

Liebe Grüße
Tessa

Liebes Teammitglied,

Danke für deine ehrliche Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns seit dem ersten Tag wohlgefühlt hast und das Vertrauen sowie die Flexibilität schätzt. Dein Feedback zu Arbeitszeiten, Bürohunden, Verpflegung und Team-Events ist sehr wertvoll für uns.

Wir verstehen deine Anmerkung zum Remote Work und prüfen Möglichkeiten, flexiblere Regelungen zu schaffen. Wir versuchen, eine Balance zwischen flexiblen Arbeitsbedingungen und Präsenz im Büro zu finden, um den Teamspirit und die Zusammenarbeit zu fördern. Deine Vorschläge zu Monatsticket-Zuschüssen und Gym-Ermäßigungen nehmen wir gerne auf, um unser Angebot zu erweitern.

Deine positiven Bewertungen zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Aufgabenvielfalt freuen uns sehr.

Wir sind bestrebt, Transparenz und Fairness in allen Bereichen zu wahren, auch in Bezug auf Gleichberechtigung.

Vielen Dank für dein Feedback und Engagement. Unsere Priorität ist es, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen.

Beste Grüße,
Theresa

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du investiert hast, um uns zu bewerten. Das wissen wir wirklich zu schätzen.

Wir freuen uns sehr, dass du dich im Berliner Team sehr wohl gefühlt hast und dort immer unterstützende Kollegen hattest, die dir bei all deinen Themen zur Seite standen, sich deine Sorgen angehört und deine Erfolge gemeinsam mit dir gefeiert haben.

Gerade aus diesem Grund sind wir sehr erstaunt über deine negativen Punkte, da vor allem die Kommunikation in Hinblick auf Kündigungen und Entscheidungsfindungen, sobald alle Faktoren geklärt wurden, immer sofort und offen kommuniziert werden. Vor allem unsere Geschäftsführer Lara und Chris haben den Anspruch immer ins Gespräch mit allen Mitarbeitern zu gehen und haben ein offenes Ohr für berufliche (und private) Themen.

Ich bin mir somit sicher, dass auch dir regelmäßig (Feedback)Gespräche angeboten worden sind und du diese auch wahrgenommen hast.

Ich verstehe, dass du die Arbeit in der Agentur manchmal als herausfordernd empfunden hast, da natürlich die Kombination aus vielen Kunden mit unterschiedlichen Ansprüchen im Management nicht immer einfach sind. Aber auch hier schaffen wir regelmäßig Ausgleichsmöglichkeiten und verteilen Aufträge im Team neu, so dass jeder eine ausgeglichene Work-Live Balance hat. :)

Wenn du zu den weiteren Punkten gern tiefgreifenderes Feedback geben oder erhalten magst, schreib mir doch gern (christiane@pulse-advertising.com) oder ruf durch. Ich bin sicher, dass du meine Handynummer hast.

Herzliche Grüße
Chrissy

Liebes Pulse- Teammitglied,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine positiven Worte bezüglich unserer Arbeitsatmosphäre, des Teams und der spannenden Projekte. Es ist großartig zu hören, dass du den Einstieg bei uns als so positiv erlebt hast und dass unsere Onboarding-Prozesse hilfreich für dich waren.

Bezüglich der Work-Life-Balance verstehen wir, dass es manchmal kurzfristige Anforderungen gibt, die Tage etwas länger werden lassen. Wir schätzen deine Anerkennung des Zusammenhalts im Team und das Vertrauen, das in die Umsetzung kurzfristiger Aufgaben gesetzt wird.

Die Vielfalt und Eigenverantwortung, die du als Junior Coordinator erlebst, ist uns wichtig. Es freut uns, dass du in abwechslungsreichen Projekten aus verschiedenen Branchen Eigenverantwortung übernehmen kannst.

Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, um uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir ein unterstützendes Umfeld bieten, in dem sich jeder entfalten kann.

Vielen Dank für dein Engagement und deine ehrlichen Rückmeldungen.

Beste Grüße,
Theresa
Recruiting Manager Pulse Advertising GmbH

Liebes ehemaliges Pulse- Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Möglichkeit hast, spannende Einblicke in unsere großen Kundenprojekte zu gewinnen und die starke Mitarbeiterkultur sowie die Anwesenheit unserer geliebten Office-Hunde schätzt.

Deine Anregung bezüglich eines finanziellen Zuschusses für ÖPNV-Tickets nehmen wir ernst und prüfen Möglichkeiten, um unser Unterstützungsangebot zu erweitern.

Bezüglich deiner genannten Punkte, in denen du Raum für Verbesserungen siehst, möchten wir betonen, dass uns die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter am Herzen liegen. Wir sind bestrebt, an diesen Punkten zu arbeiten und unser Engagement für ein verbessertes Arbeitsumfeld zu verstärken.

Wir bedauern, dass du bezüglich der Sozialleistungen aufgrund der Praktikumssituation unzufrieden bist. Deine Hinweise sind wichtig, und wir werden prüfen, wie wir auch für Praktikanten und Praktikantinnen unser Leistungsangebot optimieren können.

Deine Bewertung hilft uns dabei, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern, und wir schätzen deine Offenheit sehr.

Beste Grüße,
Tessa