10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit aus.
Obwohl das Management wenig Zeit hat, hat es sich bemüht, uns die Aufgaben zu erklären und uns angeboten, einen Plan zu erstellen, um unsere Arbeit optimal zu organisieren, da unsere Zusammenarbeit nicht optimal verlief.
- Fehlende Einschätzung der umgesetzten Tätigkeiten
- Fehlende Work-Life-Balance
- Klares Konzept zum Arbeitsschutz(u.a. Arbeitsplatz)
- Transparente Kommunikation zu den Tätigkeiten
- Kein Praktikum anbieten, was sich nicht mit der Tätigkeitsbeschreibung übereinstimmt.
- Feste Ausstattung für jeden Mitarbeiter(um Datenschutz und Datensicherheit zu gewährleisten(grobe Fahrlässigkeit))
- Mitarbeiter schulen für den HR-Bereich, um Mitarbeiter ordnungsgemäß einzustellen (Aussagen über das Vertragsverhältnis tätigen, welche nicht aus dem Arbeitsvertrag zu entnehmen sind.
-Compliance Regeln nicht mündlich sondern schriftlich ablegen, um neue Mitarbeiter zu schulen um potenzielle Gefahren zu vermeiden.
Das Betriebsklima wirkte auf mich als Praktikant angespannt.
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus empfinde ich, dass das, was ich gehört habe, und meine eigenen Eindrücke grundlegend unterschiedlich sind.
Es wurde keine Rücksicht auf meine Privatsphäre genommen, da ich auch privat kontaktiert wurde, wenn es Probleme mit den Aufgaben gab bzw. außerhalb meiner Arbeitszeit (Praktikum).
Ich musste mich als Praktikant größtenteils um Aufgaben erledigen die nichts mit meiner Aufgabenbeschreibung zu tun haben.
Dafür hatte man den größten Stellenwert auf die Sortierung von Kaffee-Resten geachtet.
Die Kollegen kamen untereinander gut miteinander aus.
Anstatt konstruktive Lösungen zu finden bei Absprach Problemen, wurden wir dazu gedrängt, alle Aufgaben gemeinsam zu erledigen, auch wenn dies nicht effektiv war. Als ich meine Unzufriedenheit äußerte, wurde uns mit einer Kollektivstrafe gedroht, falls die Zusammenarbeit nicht verbessert werden würde. Diese Drohung stellte eher einen Zwang als eine sinnvolle Problemlösung dar und trug zur weiteren Belastung bei, da sie die bereits schwierige Arbeitsatmosphäre noch verschärfte und die Aufgabenbewältigung zusätzlich erschwerte.
- Dreckiges Arbeitsumfeld
- Keine feste Ausstattung für Praktikanten(fehlende Kontinuität)
- unpassende Aufgaben zur Stelle als IT-Praktikant
- Praktikanten sind 1-2 Tage im Jahr unbeaufsichtigt im Büro(Messe)
- Angemessenes Arbeitsumfeld(wenig Lärm, gute Anbindung)
Kommunikation auf Zuruf mit fehlender transparenter Kommunikation
Das Management hat mir keine Gehalt gezahlt, was ich zum damaligen Zeitpunkt akzeptiert habe.
Sonstige Zusatzleistungen habe ich nicht erhalten.
Ich empfand es als schwierig, meine Arbeit zu leisten, da ich das Gefühl bekommen habe aufgrund der fehlenden Kommunikation benachteiligt zu werden, da man sich für das kleiner Übel entschieden hat.
Es kam vor, dass ich bei Fehlern allein zur Verantwortung gezogen wurde, während ähnliche Verhaltensweisen bei meinem Kollegen weniger Konsequenzen hatten. Dies führte zu einem Gefühl der Ungerechtigkeit.
Das Gefühl der Ungerechtigkeit bestätigte mich, dass man mir ohne Beweise beschuldigt wurde etwas getan zu haben, was man mir nicht vorlegen konnte. Aus dem Ereignis kam nichts heraus und man hatte nicht einmal den Anstand sich für die haltlose Anschuldigung zu entschuldigen.
Die Tätigkeiten waren im Rahmen innerhalb des Teams monoton und hatten nichts mit dem Schwerpunkt des Unternehmens zu tun, was die Praktikantenstelle-IT zu einer Bürotätigkeit machte.
Aufgrund interner Probleme konnten dadurch keine Synergien erzeugt werden für neue Aufgaben.
Arbeitszeugnis nicht abhängig von einer guten Kununu Bewertung, angemessene Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen
Eines der besten Teams in denen ich gearbeitet habe. Ein junges, ehrgeiziges Team. Toller Zusammenhalt!
Sehr gutes Work-Life-Balance.
Überdurchschnittliches Gehalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Unterstützung in jeder Situation.
Sehr modern eingerichtetes Büro. Immer neuste Technik im Haus
Jedes Teammitglied wird immer in Entscheidungen einbezogen.
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben. Immer mit den modernsten Technologien
Mindeslohn, mehr schaffen die Königsteiner nicht
Denkt nur an sich.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren immer sehr freundlich und hilfreich.
Das freundschaftliche Verhältnis zwischen Kollegen. Des weiteren, gibt es viele verschiedene Aufgaben in vielen Fachgebieten, was dazu führt, dass man nicht immer die selben Tätigkeiten hat.
Angenehmes Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen und gute Möglichkeiten zur Fortsetzung der eigenen Karriere.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, angemessener Lob von Vorgesetzten für erledigte Aufgaben.
Firma hat bei Mitarbeitern und darüber hinaus ein gutes und realistisches Image.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird auch jederzeit bei Nachfrage genehmigt.
Gute Karriere-Perspektiven innerhalb des Unternehmens, hatte als Praktikant immer die Möglichkeit zur Fortsetzung meiner Karriere und wurde auch entsprechend durch Weiterbildungen gefördert.
Wurde für einen Praktikanten fair bezahlt, Gehalt wurde auch pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Sehr freundliche und hilfreiche Kollegen.
Realistische Ziele wurden gesetzt, Entscheidungen waren immer gut nachvollziehbar und häufig in Absprache mit den Mitarbeitern.
Gute Belüftung, Beleuchtung und offene Räume. Ausstattung (Laptop, Bildschirme, Maus, Tastatur etc.) entspricht dem, was in der IT-Branche benötigt wird.
Gute firmeninterne Kommunikation auf allen Ebenen.
Frauen wurden gleichermaßen geschätzt wie Männer und hatten die gleichen Aufstiegschancen.
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben für alle Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.