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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit aus.
Obwohl das Management wenig Zeit hat, hat es sich bemüht, uns die Aufgaben zu erklären und uns angeboten, einen Plan zu erstellen, um unsere Arbeit optimal zu organisieren, da unsere Zusammenarbeit nicht optimal verlief.
Das freundschaftliche Verhältnis zwischen Kollegen. Des weiteren, gibt es viele verschiedene Aufgaben in vielen Fachgebieten, was dazu führt, dass man nicht immer die selben Tätigkeiten hat.
Angenehmes Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen und gute Möglichkeiten zur Fortsetzung der eigenen Karriere.
- Fehlende Einschätzung der umgesetzten Tätigkeiten
- Fehlende Work-Life-Balance
- Klares Konzept zum Arbeitsschutz(u.a. Arbeitsplatz)
- Transparente Kommunikation zu den Tätigkeiten
- Kein Praktikum anbieten, was sich nicht mit der Tätigkeitsbeschreibung übereinstimmt.
- Feste Ausstattung für jeden Mitarbeiter(um Datenschutz und Datensicherheit zu gewährleisten(grobe Fahrlässigkeit))
- Mitarbeiter schulen für den HR-Bereich, um Mitarbeiter ordnungsgemäß einzustellen (Aussagen über das Vertragsverhältnis tätigen, welche nicht aus dem Arbeitsvertrag zu entnehmen sind.
-Compliance Regeln nicht mündlich sondern schriftlich ablegen, um neue Mitarbeiter zu schulen um potenzielle Gefahren zu vermeiden.
Arbeitszeugnis nicht abhängig von einer guten Kununu Bewertung, angemessene Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Pulse Innovations ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eines der besten Teams in denen ich gearbeitet habe. Ein junges, ehrgeiziges Team. Toller Zusammenhalt!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, angemessener Lob von Vorgesetzten für erledigte Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pulse Innovations ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Management hat mir keine Gehalt gezahlt, was ich zum damaligen Zeitpunkt akzeptiert habe.
Sonstige Zusatzleistungen habe ich nicht erhalten.
Mindeslohn, mehr schaffen die Königsteiner nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Karriere-Perspektiven innerhalb des Unternehmens, hatte als Praktikant immer die Möglichkeit zur Fortsetzung meiner Karriere und wurde auch entsprechend durch Weiterbildungen gefördert.
