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Bewertung

SHAME ON YOU!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Lohnt sich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.

Kommunikation

In Meetings war man nicht erwünscht. Dementsprechend gingen viele Infos unter.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen fand ich ganz gut.

Work-Life-Balance

Früher kommen "ja", früher gehen "nein". Der eine Mitarbeiter musste seinen Arzttermin reinarbeiten, der andere nicht. Urlaub konnte genommen werden, allerdings bekam man dann noch einen dummen Spruch aufs Auge gedrückt, damit man noch ein schlechtes Gewissen bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nazistisches Verhalten des Vorgesetzten. Mitarbeiter wurden angeschrien, schikaniert, gedemütigt und mit Abmahnungen bedroht.

Interessante Aufgaben

Hier und da gab es interessante Aufgaben, man durfte davon nur nichts übernehmen.

Gleichberechtigung

Es gab keine Aufstiegschancen. Insgesamt wurde dem Mitarbeiter vermittelt er sei nichts wert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist ein Stern noch zu viel. Die älteren Mitarbeiter dürfen auf die Ersatzbank und zusehen wie jüngere Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Als ich das erstmal ins Büro kam war ich echt geschockt. So ein dreckiges und versifftes Büro und dazu noch zusammengestellte Möbel die wohl vom Speermüll kamen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Licht brannte auch tagsüber, PCs und Drucker wurden nicht abgeschaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute Katastrophe. Vom Gehalt konnte man kaum leben und es gibt z. B keine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung o. ä..

Image

Ganz schlechter Ruf

Karriere/Weiterbildung

Da hatte man keine Chance. Weiterbildung gab es keine, es würde ja was kosten und man müsste in den Mitarbeiter investieren, aber eine gewisse Nötigung zu Wochenendtrainings gab es einige.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela SteffensPersonalleitung

Liebes ehemaliges Teammitglied,
wir bedauern, dass du dich im Unternehmen nicht wohlgefühlt hast. Wir stehen jederzeit gerne für ein detailliertes Feedback zur Verfügung, da wir Kritik ernst nehmen und uns Kommunikation wichtig ist! Wir versuchen beispielweise über einen internen Newsletter unsere Mitarbeiter:innen über alles Wichtige und über Veränderungen zu informieren. Auch Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Themen für uns, daher gibt es, z. B. einen Schulungsplan, der stetig umgesetzt und optimiert wird.
Für einen weitergehenden Austausch zu den Punkten, die du angesprochen hast, stehen wir dir jederzeit unter 089 - 2000 159 1234 zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Daniela

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