10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seitdem die Pulsotronic zur Phoenix-Contact-Gruppe gehört, ist der Einzelne nichts mehr wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen einzelner Personen sollten honoriert werden. Das Prinzip "gleiche Arbeit, gleiches Geld" funktioniert nicht, da eben nicht alle gleich (gut) arbeiten. Das schafft Unmut vor allem bei denen, die im Gegensatz zu anderen schnell und zuverlässig arbeiten. Viele fragen sich auch, warum die Arbeit anderer, die im eigenen Team eine Entgeltgruppe höher eingestuft sind, nur weil sie eine andere Aufgabe haben, mehr wert sein soll als die eigene.
Arbeitsatmosphäre
Würde man sich mit den Kolleg(inn)en nicht gut verstehen, hätte man auf Arbeit gar nichts mehr zu lachen.
Image
hat stark nachgelassen - die meisten Mitarbeiter identifizieren sich im Gegensatz zu früher nicht mehr mit der Firma
Work-Life-Balance
2023 wurde in der Produktion ständig Samstagarbeit verlangt - das Familienleben leidet darunter. Bei einer 6-Tage-Woche fehlt die Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter(innen) werden nicht unbedingt entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt - in beide Richtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt - allerdings sind viele nicht mit ihrer Eingruppierung zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team ist zumindest in der Produktion größtenteils gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Produktionsleiter lässt sich in der Produktion leider kaum blicken. Die Chefs von der Dispo und der Arbeitsvorbereitung kennen häufig die Arbeitsabläufe nicht und haben falsche Vorstellungen, wieviel Zeit man für einzelne Arbeitsgänge benötigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten zwei Jahren trotz großer Umgestaltung nicht unbedingt gebessert - viele empfinden es sogar als schlimmer.
Kommunikation
Nur weil ständig irgendwelche Sitzungen der Abteilungsleiter stattfinden, heißt es nicht, dass auch was Gutes dabei rauskommt. Eine offene Kommunikation mit dem "einfachen" Mitarbeiter findet so gut wie nicht statt.
Gleichberechtigung
besteht nur auf dem Papier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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attraktiver Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vorangehen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Rationalisierungen der Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, wäre aber an Inflation anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ja, aber ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Ok, aber Modernisierung wünschenswert
Kommunikation
Sporadische Kommunikation
Gleichberechtigung
Geteilte Meinung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Image
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Meine Erfahrungen mit der Pulsotronic als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen + Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden von manchen Mitarbeitern nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung aller Mitarbeiter
-Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr hochnäsig und nicht kollegial
Vorgesetztenverhalten
-Von Führungsebene wird man belogen und hingehalten
-Vorgesetzte denken nur an ihre Vorteile
Kommunikation
-Wünsche werden nicht berücksichtigt
-Kommunikation mit Führungsebene teilweise miserabel
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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familiärer Mittelständler mit zukunftsorientierter Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima, direkte Ansprachen, offener Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionsstau, teilweise veraltete Technologien
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierungsmöglichkeiten verbessern, Strukturen an aktuelle Gegebenheiten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie und Beruf sind sehr gut vereinbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Internetauftritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit dieser Firma und diesem Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pulsotronic durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pulsotronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pulsotronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.