Es wird sich wenig um neue Mitarbeiter gekümmert, Arbeitgeber hält sich nicht an gesetzliche Pflichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also würde ich meinen Job nicht so lieben, und hätte irgendwann mal Hoffnung das man doch nochmal etwas gezeigt bekommt, damit man selbständiger im Unternehmen arbeiten kann, wäre das nichts für einen. Es wird sich wenig um neue gekümmert, Ausrede Personalmangel, wenn man immer wieder fragt , bekommt man immer wieder Hoffnung und dann versinkt sie wieder, weil doch nichts passiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Prozesse, es wird wenig gezeigt, man fühlt sich wie auf dem Abstellgleis, ab Schlüsselkraft halten sich die meisten für etwas Besseres und lassen das auch raus hängen, teilweise auch respektlos und herabwertend
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter auch rechtliche Pflichten hinweist, diese auch Mal einhalten und sich um Klärung bemühen, nicht einfach gar nicht drum kümmern. Dadurch entstehen dann Ungereimtheiten
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen macht es super Spaß, viel Lästereien hinten Rum, auch von dem Store Manager, Super V. Und Schlüsselkräften
Kommunikation
Als Neuling bekommst du wenig gezeigt, hat zur Folge daß man leider auch immer daran gehindert ist selbständig zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Die alten Eingesessenen ja, wenn dem Gegenüber die Nase passt
Work-Life-Balance
Ist okay, Einzelhandel halt
Vorgesetztenverhalten
Es werden mündliche Kündigungen ausgesprochen, die gar keinen rechtlichen Stellenwert haben, viele Sachen bleiben ungeklärt, so daß es zu Differenzen kommt
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt, aber wenn man es mag
Gleichberechtigung
Kein gutes Team, höhere Positionen lassen dies auch gerne raus hängen wenig förderlich für das Team, sie halten sich für etwas Besseres, ein Team und Erfolg entsteht leider nicht nur durch die höhere Person, sondern nur wenn man an einem Strang zieht
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich zu den Älteren gehöre, teilweise null Respekt , viel Personalwechsel
Arbeitsbedingungen
Prozesse dauern viel zulange, Mitarbeiteraccounts /Mitarbeiterkarte dauern ewig lange bis man sie bekommt und dann sich Einstempeln kann an der Kasse arbeiten kann, Einstempeln muss ich immer noch immer umständlich übers Handy obwohl dies nicht zu meinen Arbeitsmaterialien gehört. Manchmal wäre es einfacher ein Telefonat zu führen,Unternehmen macht alles gerne online, hält sich nicht an gesetzliche Pflichten, Store Manager überfordert in Führungsposition
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papp und Plastikmüll, jedes Kleidungsstück ist bei Lieferung einzeln in Folie und Papier verpackt
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser als Mindestlohn, Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt und Boni
Karriere/Weiterbildung
Wenig Hoffnung weiter zukommen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen deine Anregungen zur Verbesserung gerne zur Kenntnis, da wir offen für jegliche Verbesserungsvorschläge sind, um das bestmöglichste Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bei PUMA setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsumgebung zu optimieren, da es uns wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeitende in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, genauso wie der respektvolle Umgang miteinander.
Für uns ist es außerdem wichtig, unsere Mitarbeitenden darin zu unterstützen, sich weiterentwickeln und dazulernen zu können. Vor allem für den Bereich Retail haben wir hierfür umfangreiche Trainings entwickelt, die sämtliches Know-How zu Marken- und Produktwissen sowie Verkaufs-, Fach- und Führungskompetenzen vermitteln.
Außerdem möchten wir betonen, dass wenn ein Arbeitsverhältnis seitens PUMA beendet wird, dies immer durch eine schriftliche Kündigung des Arbeitgebers geschieht und nicht durch eine mündliche Kündigung seitens der Vorgesetzten.
Wir nehmen dein Anliegen sehr ernst, weshalb wir dich gerne dazu einladen möchten, in einen direkten Austausch mit unserem P&O-Team am Standort Herzogenaurach zu gehen.
Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit dir.