8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Bewerbungsgespräch müssen über das Gehalt reden und kein Probetag anfordern.
Stelle wurde über Personalvermittlung vermittelt, wodurch es zwei unterschiedliche Jobtitel gab (war etwas verwirrend)
Sie sollten einen Prozess etablieren, bei dem es nicht passieren kann, dass man vergisst, Bewerbern eine Rückmeldung zu geben.
So wie im Bewerbungsprozess kommuniziert wird, welche Wertschätzung dem zukünftigen Mitarbeiter gezeigt wird, gibt Aufschluss über das Klima und Offenheit im Unternehmen
Zusagen einhalten