54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Obst in der Kantine, kostenloses Wasser in Wasserspendern.
Die verschlossenen Türen. Der Mitarbeiter erfährt als letztes was sich ganz oben ausgedacht wird. Bei der Betriebsversammlung kommen dann zwar mal ein paar Infos, die sind aber eher irritierend anstatt hilfreich.
Endlich den Mitarbeiter schätzen lernen und mit ihm, nicht gegen ihn arbeiten. Immer wird von "zusammen" geredet, aber nichts dergleichen wird umgesetzt.
Die Leute sind teilweise agressiv bis resigniert.
Immer mehr Kunden springen ab, wird durch eine unprofessionelle IT Umstellung sicher nicht besser.
Unfair, viele sonnen sich daheim im Homeoffice, die anderen müssen in der Firma buckeln.
Oberflächliches überzogenes Weiterbildungsprogramm, vielleicht lieber weniger aber dafür vernünftige Sachen anbieten.
Unteres Mittelfeld wenn überhaupt.
War früher einmal gut, jetzt schaut jeder nach sich selbst.
Not available.
Abteilungen sind teilweise nicht erreichbar, von ganz oben wird meiner Meinung nach nichts getan um die Situation zu ändern.
Immer derselbe Quark und dieselben Probleme.
Größtenteils sind die Kollegen nett
Siehe oben
Die Mitarbeiter schlichtweg mehr schätzen und mehr entgegen kommen. Interne Arbeitsabläufe verbessern, viel wird hier einfach irgendwie gemacht.
Die Laune der Mitarbeiter wird immer schlechter und es herrscht leider keine gute Atmosphäre mehr in den Teams
In Wangen und Umgebung ziemlich schlecht
Kurzfristig freinehmen ist meistens möglich, Urlaube werden auch meistens genehmigt
Das interne Weiterbildungsprogramm ist in Ordnung
Ganz klar unter dem Durchschnitt in dieser Branche
Ist beides soweit vorhanden aber Ansichtssache
Die Kollegen sind in den meisten Abteilungen füreinander da
Werden behandelt wie auch die jüngeren Kollegen
Die meisten Vorgesetzten sind leider unfähig gerade in den höheren Etagen
Keine Klimaanlage im Sommer, Ausstattung teilweise sehr veraltet
Stark ausbaufähig. Die meisten Dinge erfährt man über den „Flur-Funk“. Manche Abteilungen sind gar nicht erreichbar.
Es werden alle gleich behandelt, egal ob die Arbeit gut oder schlecht gemacht wird
Sind abhängig von der Abteilung
Das Azubiteam, die Benefits, die Lage
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter.
Leute die dem Unternehmen seit Jahren nicht gut tun ersetzten.
Nicht immer alles schön reden, wenns das nicht ist und so scheinheilig tun.
Im Azubiteam selbst ist die Stimmung immer sehr gut und wir verstehen uns super. Jedoch merkt man im Laufe der Ausbildung die Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen.
Das Potenzial der selbst ausgebildeten Azubis wird von den entscheidenden Personen nicht erkannt und man macht sich die ganzen top ausgebildeten Leute kaputt.
Sind in Ordnung, aber mit den Schulzeiten wird es nicht mehr fair gehandhabt.
Ist verhältnismäßig gut, jedoch der Gehalt nach der Übernahme ist lächerlich.
Generell sehr hilfsbereit, jedoch oftmals streng und kontrollierend.
Sehr cooles Azubiteam und der Gossip kommt nicht zu kurz.
Man hat viel gelernt und durfte auch vieles selbst übernehmen. Leider kam es auch öfters vor, dass man Urlaubsvertretung für einen Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung sein musst. Das ist zu viel Verantwortung für einen frisch eingelernten Azubi.
Viele verschiedene Abteilungen durchlaufen und spannende Projekte mitorganisiert.
Mehr Vertrauen von den Ausbildern wäre schön.
Die Kantine
Die schlechte Bezahlung damals nach der Lehre.
Die Ausbildungsleiter sollten selber auch eine kaufmännische Lehre absolviert haben.
ich habe hier eine sehr gute Ausbildung genoßen. Fachlich. Darum finde ich auch immer ganz schnelle wieder neue Arbeit.
Die Geschäftsführung
Geschäftsführung schlicht weg austauschen. Keine Verantwortung, keine Konsequenzen aus Fehlentscheidungen. keine Entwicklungsstrategie. Keinerlei Führungs know-How und Zielvorgaben.
Die Lage am Standort in Wangen, sonst gibt es nichts positives
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation untereinander, Gehalt, Arbeitsmittel und Bedingungen, das man neue Maschinen nicht warten, Mitarbeiter werden nich geschätzt, .....
Den Mitarbeiter als wertvolles Gut betrachten, respektvoll miteinander umgehen, offen Kommunizieren und auch besser bezahlen. Wenn eine Firma in dieser Größenordnung in 2 Jahren 6!!! verschiedene Geschäftsführer hatte, sagt das glaube ich alles.
Neue Maschinen und Werkzeuge sind vorhanden, aber es wird nichts geputzt oder gewartet. Vorbeugende Instandhaltung und Wartung sind hier ein Fremdwort. So lange Arbeiten bis etwas kaputt geht, egal ob Mensch oder Maschine
War früher mal eine Firma mit gutem Ruf, aber jetzt schüttelt jeder den Kopf wenn man erwähnt wo man arbeitet
So gut wie nicht vorhanden. Nach außen hin wird so getan, aber in Wirklichkeit kümmert es niemanden.
Wird nicht gefördert, Schulungen werden nicht gefördert und nicht gewünscht
Durch die extrem hohe Fluktuation nicht vorhanden
Arbeiten bis zum Umfallen, auf das alter der Mitarbeiter wird nicht geschaut
Schlimm, schlechtes Arbeitsklima, schlechte und unfaire Bezahlung, eine Personalabteilung die sich um nichts kümmert, kaputte Maschinen, fehlendes Arbeitsmaterial, aber Überstunden ohne Ende, Mehrarbeit am Wochenende,...
Gibt es in dieser Firma nicht, auf Probleme der Mitarbeiter und in der Produktion wird nicht eingegangen, alle Vorgesetzten und Führungskräfte stehen unter extremen Druck und geben das leider auch an ihre Mitarbeiter ab.
Gehalt nicht mehr Zeitgemäß, Schichtmodell gehört überarbeitet
Wasser zum Trinken kostet nichts.
Permanente Verschlechterungen nehmen weiter seinen / ihren Lauf; ja, es geht immer noch schlechter und schlimmer.
Bitte nicht jede/n Selbstdarsteller/in einstellen, der/die das Wort 'Pumpe' fehlerfrei schreiben und ausprechen kann.
Es herrscht eine angenehme und zuversichtliche Grundstimmung
Alles bestens, nur mit Homeoffice wird leider gegeizt.
Immer ansprechbar, freundlich und kompetent
Sehr kollegialer Umgang. Ob sich jetzt alle duzen, oder ob doch noch gesiezt wird, wird sich rausstellen.
Obst in der Kantine
Der lächerliche Foodtrack; bitte nur ein Stück entnehmen
Hier gehören wichtige Positionen sehr schnell neu besetzt.
Wird immer peinlicher
Es werden externe 'Experten' eingekauft, kaum noch Fachkräfte, die in Wangen gross geworden sind.
Keine Coronaprämie, keine Gehaltserhöhung bzw Inflationsausgleich 2023
Viele sind sehr gleicher
Bald keine mehr, da immer mehr Kunden verloren gehen.
Sehr vieles, vor allem dass man als Führungskraft immer gehört wird. Direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.
Der Betrieb ist offen und dankbar für neue Ideen und Ansätze.
So wenig, dass man es nicht erwähnen muss.
Die Firmenleitung macht meiner Einschätzung vieles richtig.
Wenn auch nicht alles perfekt.
Kann manchmal hektisch werden, aber man hat auch wieder ruhig Zeiten zwischendurch wie in anderen Betrieben auch.
Die Firma hat komischerweise nach außen ein nicht so gutes Image.
Angenehme Arbeitszeiten vor allem das Freitags nur bis 12.00 Uhr gearbeitet wird.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden in jeder Art angeboten.
Ich habe Erfahrung von 5 Arbeitgebern und in keinem der Firmen waren die Sozialleistungen so gut.
Umweltvorgaben werden peinlichst eingehalten,
Ist nicht überall perfekt, aber im Verhältnis zu meiner Erfahrung in anderen Betrieben gut.
Ist unterschiedlich aber gut bis sehr gut
Unangenehmes Klima vor allem im Winter Räumlichkeiten sind sehr beengt.
Kommunikation bei Problemen vor allem Abteilungsübergreifen, ist wie es sein sollte, gut.
Interessante Aufgaben sind die, die man schon Jahre vor sich herschiebt und jetzt gemeinsam gelöst werden.
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