punker 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir danke Dir für Deine Bewertung und freuen uns, dass auch Du das "Miteinander" bei punker so positiv wahrnimmst. In den Bereichen, die Du (eher) negativ bewertet hast, arbeiten wir intensiv an Optimierungsmaßnahmen.

An den bewährten täglichen Boardings in nahe zu allen Prozessen und Teams halten wir weiter fest. Um aber auch die interne Unternehmenskommunikation zu stärken und sämtliche Mitarbeitende der punker Group gleichermaßen über Ziele, Meilensteine und Projekte informieren zu können, entwickeln wir gerade eine Intranet inklusive Mitarbeiter-App.

Wir haben viele Rückmeldungen von Kolleg:innen erhalten, dass sie mit den verfügbaren Angeboten wie Flexzeit bzw. Gleitzeit oder unterschiedlichen Teilzeitmodellen für sich individuell gute Lösungen für die positive Gestaltung von Arbeit und Freizeit bzw. Familie und Freunde schaffen können. Solltest Du konkrete Ideen haben, wie wir das Team noch besser hinsichtlich Work-Life-Balance unterstützen können, sprich gerne unser Personalteam an.

Dass unsere Hallen alt sind lässt sich nicht leugnen. Immerhin sind wir dem Standort am Niewark seit vielen Jahrzehnten treu geblieben. Und auch viele unserer Maschinen in der Fertigung leisten seit langer Zeit treue Dienste. Gleichzeitig investiert punker aber jedes Jahr umfangreich in neue Technologie, die sich keinesfalls verstecken muss. In diesen Wochen werden zum Beispiel eine digitalisierte Fertigungslinie mit Werkerassistenzsystem und eine neue Anlage zum Schweißen unserer Ventilatorräder aufgebaut.

Beim Umweltbewusstsein geht auf jeden Fall noch viel mehr. Aber auch hier arbeiten wir dran. Wir haben unseren CO2-Verbrauch bewerten lassen und in Folge dessen eine ganze Reihe an Maßnahmen ergriffen, um den Stromverbrauch zu reduzieren. Außerdem stellen wir ab dem 01.01.2025 komplett auf grünen Strom um. Dass wir auf einem guten Weg sind und auf diesem bleiben wollen, zeigt auch die Zertifizierung unseres Umweltmanagements nach DIN EN ISO 14001.

Richtig, wir zahlen keine Tariflöhne. Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und den vielen Sozialleistungen glauben wir aber ein attraktives Angebot zu haben. Hier sind wir übrigens gegenüber vergleichbaren Arbeitgebern in der Region richtig gut aufgestellt: HanseFit, gemeinsamer Sport und Massage während der Arbeitszeit, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Gesundheitstage sind nur einige davon.

Wir danken Dir herzlich für Deine Bewertung und würden uns sehr freuen, mehr darüber zu erfahren, wie wir uns aus Deiner Sicht in den einzelnen Punkten verbessern können.

Herzliche Grüße,
Frederike Yilmaz