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punker 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei punker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
punker
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
punker
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sorge um die Zukunft prägt die Stimmung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der letzten Infopause wurde viel erzählt aber es gabt keine Information. Nur leere Worte.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer noch 40 Stunden…..

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube die wissen selber nicht was da läuft.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerstress und schlechte Stimmung in der Produktion. Schlechte bis gar keine Absprachen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kaum noch vorhanden,nur auf eigene Nachfrage

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