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punker 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score38 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
punker
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
punker
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede Abteilung bietet Abwechslung und man kann sich am Ende für eine Abteilung entscheiden und sich dort spezialisieren.
Bewertung lesen
Die Kolleginnen und Kollegen, Hansefitt, Betriebssport und Massage, Sommer- Weihnachtsfest, Urlaubsgeld
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Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Wir werden einmal die Woche massiert,mein persönliches Highlight
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Viel Vertrauen
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Hansefit, Jobticket, kleine Prämien (Tankgutschein) bei besonderer Leistung, Hund im Büro erlaubt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten haben keine Menschenführung reden viel tun aber nix.
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Wertschätzung fehlt
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40 Std.-Woche bei ca. 25% unter Metalltariflicher Bezahlung, keine Kantine und Info-Pause nur noch 2-3x im Jahr ist zu wenig.
Letztendlich muss jeder sein Geld verdienen
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Für meinen Aufgabenbereich fehlte eine Strategie und fachliche Kompetenz, dass der Austausch von Informationen schleppend verlief.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter leistungsgerecht entlohnen. Führungsstile überdenken und den Umgang mit Menschen fördern. Bessere Arbeitsbedingungen, besonders in der Produktion.
Alte Maschinen, Enge, schlechte Luft
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Es möglich machen weiter zu kommen indem Lehrgänge, Schulungen Angeboten werden und nicht kleingehalten werden
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Die Ausbildung war gut und umfangreich.
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Die leute ordentlich bezahlen und nicht 300-400€ tarif
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offene Kommunikation, mehr Feedbackgespräche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von punker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ehrliche und lustige Kollegen
5
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Kommt auf die Abteilung an
4
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Ohne die guten Kollegen, wahrscheinlich längst nicht mehr da
4
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In 7 Jahren bei punker habe ich persönlich nur richtig tollen Kollegenzusammenhalt erlebt.
5
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Mit sehr wenigen Ausnahmen richtig gut, hat sich gerade wieder in der Corona-Krise und bei anderen Aktionen wie Spenden-Aktionen für die Ukraine gezeigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von punker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


deutlich unter Tarif, Lohnerhöhungen werden oft verschoben
1
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Unter dem IGM Tarif, 13. Gehalt durch Urlaubsgeld
2
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Weit unter Tarif
1
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Weit unter Tarif, Qualifikationen werden erwartet nicht gewürdigt
1
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Leider deutlich unter Tarif und die möglichen 3000.- € Steuerfrei, wurden auch auf 1750.-€ gekürzt. Schade, denn die letzten beiden Geschäftsjahre waren echt super.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Man weiß nicht genau wie es mit einem weiter geht, die Kommunikation fehlt.
2
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Da wäre ich dann wieder bei der Würdigung der Weiterqualifikationen
1
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Ist immer vom Vorgesetzten abhängig, bei uns läuft es gut. Im Herbst sollen Kollegen zur Laserschulung und alle müssen aus Sicherheitsgründen auch zur BG zur Pressenschulung, find ich gut.
3
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Aufstieg werden ermöglicht
4
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Könnte manchmal besser sein, aber das ist auch stark abhängig in welcher Abteilung man unterwegs ist. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, auch wenn man sich da manchmal selbst drum kümmern muß.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • punker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet punker besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden punker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei punker als eher traditionell.
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