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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PUR VITAL Pflegezentrum Bergen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PUR VITAL Pflegezentrum Bergen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PUR VITAL Pflegezentrum Bergen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Sich überschätzen oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern das Team funktioniert, wir helfen uns gegenseitig, dass steht zumindest für diejenigen die Freude und Verantwortungsbewusstsein haben am Beruf.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist immer frei. Kann zur Not auch mal getauscht werden mit Kollegen. Aber Urlaubszeit ist immer frei.
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen, dank der Überschneidungen von Früh und Spät Dienst. Man kann ein bis zwei Monate im voraus mehrere Freie Tage beantragen, wenn man neben dem Urlaub frei braucht an bestimmten Tagen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr dankbar, für unsere aktuelle Leitung, ein Segen für das Haus! Versucht immer zu helfen!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbelastung ist teilweise gerecht aufgeteilt. Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist überarbeitet und die es nicht sind sitzen im Büro und sagen das sie keine Pause haben

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reden wird überbewertet

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