Eine zukunftsfähige Einrichtung die Professionalität, Wertschätzung und Freude an der Arbeit vermittelt und auch lebt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Leben das Pflege und Führungsleitbild.
Kommunikation
Offene, konstruktive und zeitnahe Kommunikation. Moderne Kommunikationswege werden innerbetrieblich auch genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird täglich dran gearbeitet das beste rauszuholen.
Work-Life-Balance
Dienstplan ist absolut zuverlässig fertig, und vorallem frühzeitig. Mitarbeitende können so gezielt planen, Wünsche werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte im Haus sprechen eine einheitliche Sprache.
Interessante Aufgaben
Es wird fachliche, soziale Kompetenz erwartet. Es ist klar was eine Pflegefachkraft für Kompetentzbereiche hat. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird wie gesetzlich vorgegeben nach dem Tarifvertrag bezahlt.
Image
Es gibt viele Mitarbeitende die lange über 20 Jahre, also seit Gründung in der Einrichtung sind. Das stärkt ein Unternehmen, und das beste, sie sind offen für neue Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Bildung, und am aktuellen Stand der Wissenschaft zu sein wird hier gelebt, erwartet und umgesetzt. Fortbildungen im eigenen Schulungszentrum sowie online über eine App. Es gibt ein großes Angebot.