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Pure 
Perfection 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pure Perfection die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pure Perfection
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pure Perfection
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmens Arbeitsklima zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich und per Info-E-Mail von der Geschäftsführung. Man sieht sich regelmäßig und kann sich jederzeit austauschen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, jeder unterstützt jeden und steht bei Fragen immer zur Verfügung - auch bei hohem Arbeitsaufkommen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist für mich logisch, dass vor Events mehr zu tun ist und es zu anderen Zeiten entspannter zugeht. Es ist über das Jahr gesehen kein 9-17h Job.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super TL, der immer unterstützt und dem Team auch sein Vertrauen schenkt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall!

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