Modern | Jung | Ambitioniert - Guter Arbeitgeber für A-Player
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Gehalt & Zusatzleistungen: Da Urlaubs- & Weihnachtsgeld strikt abgelehnt wird, könnte man sich Alternativen überlegen.
Überstunden: Stellenausbau, Überstundenregelung bei Abteilungen/Personen, bei denen es nicht vermieden werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Ganz allgemein: Großartige, liebenswerte Kollegen*innen. Es besteht die Möglichkeit nahezu ausschließlich im Home Office zu arbeiten, die Büros sind aber ebenfalls toll für Team-Meetings und Workshops. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, z.B. Team & Purelei Events, Rabatte, Überraschungspakete,…
Kommunikation
Monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern und Abteilungen schafft Transparenz zur Ergebnissen, Zielen, Projekten etc. . Teamübergreifende Kommunikation über einzelne Projekte könnte jedoch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf gleicher Ebene ist Top! Alle unterstützen sich gegenseitig um gemeinsam Ziele zu erreichen. Support von Teamleads etc. hält sich in Grenzen.
Work-Life-Balance
Es wird stark auf die Work-Life-Balance geachtet (Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis), allerdings ist es in manchen Bereich schwer um Punkt 16 Uhr Feierabend zu machen. Wer ambitioniert ist etwas im Berufsleben zu erreichen, kreativ & motiviert ist in einem coolen, jungen Unternehmen zu arbeiten, ist hier genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Monatliche Coaching, wöchentliche 1:1 Meetings etc. bieten einen offenen und direkten Austausch über die persönliche und berufliche Entwicklung. Blocker werden relativ schnell beseitigt, sofern die Entscheidungsträger (oftmals nach längerer Zeit oder nur mit Reminder) ein Feedback geben. An sich gibt es großen Support bei allen Themen von den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Viele neue Kollektionen & Produkte, Shootings, Events und und und bieten umfangreiche Interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Der Großteil der Mitarbeiter sind Frauen, aber es sind alle Geschlechter, Nationalitäten etc. vertreten. Hinsichtlich Gehalt könnte man sicherlich Anpassungen vornehmen…
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind recht jung, aber auch ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Apple gearbeitet. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Zum Start bekommt man ein Macbook und je nach Position ein Firmenhandy. Weitere Arbeitsmaterialien können beantragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Hilfsprojekte werden regelmäßig umgesetzt. Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit - in den meisten Bereichen - gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich gut, könnte jedoch je nach Position angepasst werden. Zusatzleistungen gibt es nahezu keine, dafür monatliche Preisvorteile auf Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch können Weiterbildungen beantragt werden.