Seit 5 Jahren sehr happy (trotz Up & Downs)!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt sehr groß. Trotz Remote-Kultur kommen wir als Unternehmen regelmäßig zusammen, damit sich auch Teams, die nicht oft miteinander arbeiten, connecten können.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit ist grundsätzlich jeder für seine eigene Work-Life-Balance Verantwortlich. ABER: es gibt aus ganz klar stressige Phasen, in denen ein Ausgleich nicht immer ganz so easy ist.
Vorgesetztenverhalten
Junges Unternehmen, mit teilweise jungen Führungskräften, denen die Erfahrung fehlt. Overall: Jeder gibt sein Bestes und man entwickelt sich gemeinsam weiter
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hat jeder die Chance aufzusteigen. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist das natürlich nicht immer direkt möglich, aber wer am Ball bleibt, wird nicht vergessen.
Personalentwicklung rückt immer mehr in den Fokus