2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerbungsabläufe optimieren und Personalabteilung erneuern…
Insgesamt sehr frustrierendes Gespräch. Wo ein persönliches Kennenlernen erwartet wurde, kamen nur die üblichen Standard-Fragen wie Stärken/Schwächen, Motivation etc. Kann man ja machen, aber das Gespräch bestand ausschließlich aus solchen Fragen. Das Unternehmen wurde mir nicht vorgestellt.
Einen 18-jährigen nach dem "größten Erfolg im Leben" zu fragen finde ich auch ein wenig unangebracht.
Die Spitze der Dreistigkeit war für mich, dass sich die Personalerin einen Kaffee mit Extras von der Empfangsdame hat liefern lassen, mir aber nicht einmal ein Glas Wasser für einen schriftlichen Bewerbertest angeboten hat.
Wenn das Gespräch schon so abläuft, möchte ich nicht unbedingt wissen, was sich im Firmenalltag abspielt.