Beispiel des Niederrgang des dt. Mittelstands
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereich Industrietechnik findet keine ausreichende Wertschätzung im Unternehmen und muss sich unangemessene Weise immer unterordnen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht noch mehr Personalneueinstellungen in Entwicklungsabteilung PEG während andere Abteilung ihren Anforderung kaum gerecht werden können und die Mitarbeiter Woche für Woche immer mehr Überzeiten ansammeln
Arbeitsatmosphäre
Jhrl Personalgespräche sind nur Formsache u notwendiges übel. Teamleiter haben aus Managementebene heraus auf unterer Ebene haben kein Interesse und keinen Auftrag Personal zu entwickeln um nachhaltig als Gesamteinheit besser zu werden
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt und die guten Netzwerke sind oft das einzige was Putzmeister am Laufen hält. Festlegt Prozesse hingegen fehlen allzuhäufig
Work-Life-Balance
IG Metall erfolgen sei dank, aber mehr geht auch nicht
Arbeitsbedingungen
Ausreichend modern u gut.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall sei dank
Image
Das Ansehen des Premium Herstellers hat man in der Öffentlichkeit bzw on der Branche sicher längst verspielt
Karriere/Weiterbildung
Keine offene bzw proaktive Weiterentwicklungskultur und Förderung für alle. Nur wer sich ausreichend an der richtigen Stelle "bückt" kommt weiter