Neuer Wein aus ganz alten Schläuchen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Scheuklappen ab und guckt was andere Arbeitgeber so machen.
Kommunikation
Den Stern gibt es für die Kommunikation der Personalabteilung. Hier kommen alle Informationen zuverlässig und pünktlich an.
Bezüglich der Kommunikation von Vorstand und Geschäftsführung kann man nur den Kopf schütteln. Hier wäre es schön zu erfahren welche Ziele sich die AG für das Jahr setzt. Auf Gesellschaftsebne wäre es schön zu erfahren was neben den AG Zielen die Ziele der Gesellschaft sind und wie man gedenkt diese Ziele zu erfüllen. Dahingehend gibt es leider keinerlei Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Team wirklich gut zwischen Entwicklung und Produktion aber eher "die gegen uns".
Work-Life-Balance
Auslastung wird aber von Vorgesetzten immer unterschätzt deshalb brenntes permant an allen Ecken und Enden. Urlaub ist dann aber Urlaub und wird ohne Diskussionen genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Von direkten Vorgesetzten sehr gut, darüber hinaus nicht nachvollziehbar wie und warum Entscheidungen getroffen werden. Expertise von Angestellten wird zwar gehört aber dann ignoriert.
Interessante Aufgaben
Innovation und moderne Technologien gibt es nur sehr schleppend daher verwaltet man oft mehr den Status quo.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros die mittlerweile etwas in die Jahre gekommen sind, schlechte technische Ausstattung, Platzmangel. Geändert hat sich daran seit Jahren nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Lokal absolut im Rahmen aber hier hat sich bei anderen Unternehmen seit Corona viel verändert und viele sind was (100%) Remotearbeit angeht deutlich flexibler. Hier liegt das Problem, denn schnell ist ein anderer Arbeitgeber gefunden der mindestens gleiche, wenn nicht so gar oft bessere, Bezahlung und Zusatzvergütungen bietet gerade wenn man nicht mehr an bestimmte Regionen gebunden ist.
Image
Bedenkt man dass das Unternehmen Schlüsseltechnologien liefert die andere Technologien erst ermöglichen passt die Arbeitsrealität absolut nicht zum Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es wenn überhaupt nur in Form von Produktschulungen. Einen wirklichen Karrierepfad gibt es nicht.