67 Bewertungen von Mitarbeitern
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ermöglicht viel, setzt sich für die MA ein und veranstaltet auf Firmenkosten sehr coole Events.
Aktuell wenig, an der Mentalität von einigen "Kneulköppen" ändert man nur sehr langsam was. Ich hoffe die merken es bald oder gehen einfach wo anders hin.
Öfter abteilungsübergreifende Kommunikation fördern und bei kritischen Themen keine voreiligen Schlüsse ziehen oder abblocken.
Ich zitiere hier gerne meinen alten Chef: "Die ganze Firma ist Service, denn jeder sollte wissen, dass der Kunde das Geld liefert. Das muss nur jeder verstehen"
Untereinander eigentlich sehr gut, vor allem in der eigenen Abteilung aber auch wenn man mit anderen zu tun hat. Leider stellen sich manche gegen eine aktive Zusammenarbeit aufgrund von wenigen Aussagen vereinzelter Personen. Darunter leidet dann Atmosphäre, Kommunikation, das Ergebnis und vor allem das Bild beim Kunden.
Aktuell bröckelt es etwas, zumindest auf Kundenseite. Liegt meiner Ansicht nach an dem schon beschriebenen Problem.
Absolut top. Man geht auf private Bedürfnisse ein und lässt dem MA (zumindest meine Erfahrung) sehr viel Spielraum seine "Balance" selbst zu gestalten. Man muss seine Aufgabe eben erledigt bekommen.
Bei mir top. Man wird sogar gefragt, ob man sich in verschiedenen Themen weiterbilden möchte.
Siehe Atmosphäre. Das gleiche in grün
Soweit ich es mitbekommen habe auch kein Problem
Chef war definitiv überlastet wegen der Größe der Abteilung und den damit einhergehenden Problemen. Wurde jetzt gesplittet, bin gespannt wie es sich zukünftig ergibt. Bin aber optimistisch.
Großraumbüros war bzw. ist was anderes hat aber auch seine Vorteile.
Seit Einführung einiger täglicher Tools wesentlich besser, ist aber noch viel Potential nach oben. Nicht nur die Kontinuität ist wichtig, sondern auch wie man miteinander umgeht.
Überdurchschnittlich gut.
Nichts zu bemängeln
Mal mehr mal weniger, man ist aber selbst seines Glückes Schmied. Zu wenig spannende Aufgaben, sprich mit dem Chef.
Neue Spitzen im Einkauf, der Produktion, neuer GF waren überfällig und tun gut, wann kommt der Service dran!
Das Image ist zusammengerührt aus den vielen GmbHs die wir sind. Das hier ist nicht repräsentativ. Siehe Auswahl oben
Man sollte sich mal konsequent zur E-Mobilität im Fuhrpark bekennen.
Gibt es nix zu meckern in meinem Bereich
Gut
Unser neuer GF Topp
Man gibt sich Mühe diese zu verbessern
Bin zufrieden
Definitiv vorhanden
Alles!
Nichts!
Ich weiß nicht genau, wie ich es beschreiben soll, aber es ist alles sehr greifbar, sehr nah. Ich fühle mich sehr wohl, wurde direkt mit "offenen Armen" aufgenommen. Danke!
Wie in jedem Unternehmen, könnte die Kommunikation untereinander, auch zwischen den Abteilungen, besser sein. Aber wir arbeiten ja dran!
die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird. Man ist nicht Mitarbeiter XY, es kommt auf jeden einzelnen an.
-an der Kommunikation arbeiten - besonders intern
-Prioritäten klarer kommunizieren
Es kann auch mal stressig werden, ansonsten gut. Vor allem wegen den Kollegen!
Gleitzeit kann man problemlos nehmen, Urlaub wird auf kurzfristig genehmigt und auch Anträge weitaus über die üblichen 2 Wochen werden
bisher wurde nie eine Schulung nicht genehmigt, Vorgesetzte bieten auch von selbst Schulungen an
die Kollegen sind alle sehr nett und der Zusammenhalt ist großartig. Es wird privat auch einiges unternommen.
manchmal wird man ungeplant gestört im Arbeitsalltag, dafür ist aber Home Office möglich (auch spontan), hier kann man dann entsprechende Aufgaben ungestört erledigen.
bleibt manchmal auf der Strecke - hab gehört es soll ein neues Konzept eingeführt werden - mal schauen
bin zufrieden
wer neue Herausforderungen mag, ist hier richtig
Angenehme Atmosphäre, die neue Kantine bietet gute und abwechslungsreiche Speisen, moderne Arbeitsplätze
Der Arbeitstag lässt sich sehr gut flexibel gestalten. Die BV zum Mobilen Arbeiten ist unbefristet.
Interne Entwicklung ist absolut möglich, in Weiterbildung wird investiert
Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad usw., mit dem Gehalt bin ich absolut zufrieden
Es gibt wenig zu verbessern
Einfach top!
Vorbildlich
Kommunikation auf Augenhöhe!
Modern, ein hoher Wohlfühlfaktor
Ab und zu dauert es mal einen Moment mit einer Rückmeldung etc., da aber nirgends Druck ausgeübt wird, ist das keine große Sache
Wie es sich halt gehört, damit umzugehen
PVA ist in einer sehr interessanten Branche tätig, die Aufgaben sind ebenfalls interessant
Trotz der täglichen Herausforderungen macht es mir sehr viel Spaß meine Arbeit im Team und mit den Kollegen gemeinsam zu bewältigen
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten
Die Vorgesetzen bieten einem jeglichen Freiraum bei der Weiterbildung. Egal ob Doktorarbeit, MBA oder IHK Kurse
Man wird von den Kollegen nie im Stich gelassen.
Flache Hierarchie. Man kann jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen und die kümmern sich und helfen einem
Jeder bekommt das was er zum Arbeiten braucht und darf sich seinen Arbeitsplatz frei gestalten
Unkomplizierte und zielführende Kommunikation.
verglichen mit anderen Unternehmen gleicher Größe sehr gute Bezahlung
Sehr freundschaftliches und familiäres Verhältnis unter den Kollegen.
Sehr spannende Technologie und Entwicklung. Es ist sehr spannend mit den größten Unternehmen der Welt zusammen zu arbeiten und diese als Kunden für unsere Produkte zu haben.
- Mehr struktur in die Prozesse bringen
- Mitarbeiter fördern
Viel im Umbruch, fehlende Struktur in der Arbeitsorganisation und fehlende Führung führt zu unnötigem Stress und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern
Nichts zu beanstanden
Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarungen, kein proaktive Angebote, selbst bei Nachfrage wird sich nicht darum gekümmert.
in Ordnung, darüber kann man sich nicht beschweren
Innerhalb der Abteilung ziemlich gut, teilweise habe ich das Gefühl, dass andere Abteilungen eher einen Groll gegen uns pflegen.
Kein Kommentar.
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal
Man erhält eigentlich nur Informationen über das Intranet. Ansonsten sehr viel Flurfunk und man gewinnt den Eindruck, dass Informationen bewusst, zurückgehalten werden.
Momentan eher monoton und wenig interessant.
Immer weniger...
Organisation ist das reinste Chaos. Pläne existieren nicht oder werden nicht kommuniziert.
Probleme sind alle strukturell bzw. personell. Geschäftsleitung will alles bestimmen. Schaft es aber bei der Unternehmensgröße nicht. Vor allem durch das Wachstum des Unternehmens in letzter Zeit. Ergebnis ist das immer alles wichtig und dringend ist. Veränderungen werden aktiv torpediert.
Stimmung in der Belegschaft wird immer schlechter.
Häufige Urlaubssperren. Urlaub wird oft abgelehnt und sammelt sich dann an. Mitarbeiter werden vorzeitig aus dem Urlaub zurückgeholt. Viele Überstunden. Überstundenabbauen wird nicht ermöglich oder aktiv verhindert.
Quasi nicht vorhanden
Es gibt zwar 3 Mülleimer (Papier, gelber Sack und Restmüll) am Ende landet aber alles wieder in einen einzigen Sack.
Kopf- und planlos, priorisiert wird immer der Kunde der am lautesten schreit.
Eigentlich funktioniert nur der Flurfunk.
Stichwort: Dekarbonisierung!
Hab ich selten so erlebt. Tolle Menschen, tolle Führung!
So verdient kununu Geld.