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PVH Brands Germany GmbH (Tommy Hilfiger & Calvin Klein) Logo

PVH 
Brands 
Germany 
GmbH 
(Tommy 
Hilfiger 
& 
Calvin 
Klein)
Bewertung

Anfangs gut, mittlerweile finde ich den Arbeitsgeber schlecht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVH Holding GmbH (Tommy Hilfiger & CalvinKlein) in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Bürogebäude und eine ästhetische Einrichtung. Viele Kollegen sind nett und kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice Reglung wurde leider geändert, das Unternehmen möchte wieder mehr Officetage einführen. Ebenfalls wurde die Homeoffice Pauschale vollständig gestrichen (30-35€ netto monatlich)
- keine Parkmöglichkeiten mehr (außer man war einer der ersten ca. 50 Mitarbeiter, die sich für einen kostenpflichtigen Parkplatz registrieren konnte) vorher war der Parkplatz für alle kostenfrei. Jetzt sind viele Mitarbeiter ohne einen Parkplatz und das in Düsseldorf (viele Pendler).
- unflexibel, man wird zu Abendveranstaltungen „gezwungen“- diese werden nicht als Arbeitszeit angesehen obwohl 2 Stündige Präsentation gehalten werden. Angeblich sei es „freiwillig“, man muss jedoch erscheinen.
- schlechte Stimmung der Allgemeinheit durch viele Entlassungen und Änderungen, man kann gespannt sein, was noch so kommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.Wenn man sich als Unternehmen für Benefits entscheidet, sollten diese nicht nach kurzer Zeit gestrichen werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider werden viele Benefits gestrichen wie zum Beispiel Homeoffice Tage, Parkplätze, Homeoffice Pauschale, usw.
Es wird ständig das Budget gekürzt und viele Mitarbeiter entlassen oder versetzt.

Kommunikation

Leider in meinen Augen schlecht. Viele plötzliche Kündigungen oder Abteilungswechsel. Schlechte Nachrichten werden gerne per Mail Freitag Nachmittags kommuniziert. Schöner Start ins Wochenende.

Kollegenzusammenhalt

ist in Ordnung. Viele trauen sich nicht mit den Vorgesetzten zu sprechen aus Angst.

Work-Life-Balance

Unflexibel, da durch spontane E-Mails des Geschäftsführers feste Office Tage eingehalten werden müssen. Wer einen Arzttermin hat, hat Pech gehabt und muss diesen Absagen!

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, die direkten Vorgesetzten haben nicht viel zu bestimmen.

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit empfindet man die Aufgaben als eher langweilig. Anfangs ist es jedoch sehr interessant und man bekommt viel Input auch von verschiedenen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Ich finde schon dass es eine gute Balance gibt, dennoch gibt es mehr Männer in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit enormen Lärmpegel.
Klimaanlage ist an einigen Bereichen des Raums sehr kalt oder gar nicht kühl, die Luftqualität ist unterirdisch. Im Winter friert man dafür bei ebenfalls schlechter Luftqualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Made in China, Bangladesch usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, leider wird wenn überhaupt nur ca. 4,5 % des Gehalts pro Jahr angepasst. (Wenn es ins Budget passt).

Image

Ich kenne entweder Mitarbeiter die für die Firma brennen und keine Freizeit haben oder Mitarbeiter die sehr unzufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Abteilung an, bei uns gibt es sowas nicht. Der Senior Titel wird nicht mehr vergeben.

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