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PVS 
Niedersachsen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score17 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PVS Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PVS Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Home-Office-Möglichkeit
- vernünftige Einarbeitung
- Gleitzeit
- kurzfristiger Urlaub möglich
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Flexible Arbeitszeiten, das Miteinander und die Unterstützung untereinander.
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Die Flexibilität die hier geboten wird, die Gleitzeit ist ein riesengroßer Pluspunkt der PVS. Es können spontan freie Tage genommen werden, die Arbeit ist gut zu schaffen und macht Spaß
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Marktführer und ein seriöser Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.
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Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge!
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Tatsächlich bin ich nur mit der - aus meiner Sicht - geringen Bezahlung unzufrieden.
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Geringe Kommunikation
Wenig Vertrauensverhältnis zu den Angestellten
Geringe Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und der Informationsfluss sind deutlich verbesserungswürdig!
Zu viel wird besprochen und entschieden, ohne dass jemand dabei ist, der WIRKLICH im täglichen Arbeitsfluss ist und das besprochene dann auch umsetzen muss.
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Gehaltsanpassung, Betriebsklima und dringend Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzen verbessern, mehr Vertrauen zu Mitarbeiter haben und vor allem wertschätzen
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Entscheidungen dauern manchmal zu lange. Es wird gefühlt alles X-fach abgesichert oder überarbeitet bevor etwas gemacht wird. Manchmal könnte man vielleicht auch mit einer Sache starten, auch wenn das Projekt z.B. bisher nur zu 90 % perfekt ist.
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Das Gehaltsmodell überdenken und nicht alles an geleisteten Berufsjahren festmachen.
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Darstellung und Image können die wie die Profis, aber die Ärzte denken doch wohl auch mal daran zu schauen wie die kunuu Bewertung der Firma ist.
Total unterschätzt, kennt man in der GF Etage überhaupt kunuu?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von PVS Niedersachsen ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles was man zum Arbeiten benötigt wird zur Verfügung gestellt. Moderne technische Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.
5
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sehr gute Arbeitsplatzausstattung, es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird
5
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Höhenverstellbare Schreibtische und vernünftige Hardware
5
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Sind wirklich super, von der Ausstattung bis hin zur Umgebung
5
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Es wird sehr viel Wert auf gut Arbeitsgeräte gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Niedersachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Geringe Bezahlung
2
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Das Gehalt könnte durchaus an die Inflation und an die morderne Arbeitswelt angeglichen werden. Gehaltstabellen sind überholt und geben wenig Platz für Aufstiegschancen
3
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Ich glaube da liegt die PVS im oberen Durchschnitt (bisher gab es eine Jahresgratifikation) In 2023 gab es den max. Energie-Zuschlag.
3
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"Geld" ist ein schwieriges Thema... Man kann definitiv mehr Geld verdienen...
2
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Sehr wenig Chancen ein angemessenes Gehalt zu verdienen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen
2
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wer sich einsetzt hat auch die Möglichkeit, weiter zu kommen
5
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Weiterbildungen werden gerne gesehen. Geringe/begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Wer leistet und weiterkommen will, wird gefördert.
5
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Karriere ist intern nicht so gut. Wenn man eine Position hat, wird sie selten gewechselt.
Die Weiterbildungen sind sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PVS Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PVS Niedersachsen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden PVS Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PVS Niedersachsen als eher traditionell.
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