21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Urlaubstage können spontan genommen und Wünsche für Familienurlaube berücksichtigt. Die PVS ist ein verlässlicher Arbeitgeber . Die Arbeit macht Spaß.
Nette Kollegen und Kolleginnen , es wird auch gerne mal gelacht
Gleitzeit und so kann man sich die Woche selbst gestalten
Die Kollegen haben einen guten Zusammenhalt und unterstützen sich gegenseitig.
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Probleme der Mitarbeiter werden ernst genommen und zeitnah nach Lösungen gesucht.
Neuste Hardware, Höhenverstellbare Schreibtische, schöne helle Büroräume
In unserer Bezirksstelle gibt es einen wöchentlichen Austausch über die aktuelle Arbeitssituation und eventuelle neue Ereignisse, außerdem alle zwei Jahre eine Personalversammlung
Das Gehalt ist sehr gut, es gibt viele Extraleistungen für die Mitarbeiter
Besonders schätze ich, dass alle auf Augenhöhe miteinander umgehen und man jederzeit Unterstützung erhält, wenn man sie braucht.
Ich kann keine negative Bewertung abgeben, weil ich mit allem zufrieden bin, wie es gerade ist.
Es würde mich sehr freuen, wenn an den anderen Standorten Auszubildende eingestellt werden, damit ich mich mit ihnen austauschen kann.
Es sollte mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern geben und an der internen Kommunikation muss dringend gearbeitet werden.
Es herrscht eine eher angespannte Arbeitsatmosphäre.
Es gibt keinen Zusammenhalt unter Kollegen. Leider gibt es viele Lästereien in den Büros. Einige Kollegen tun sich zusammen und ziehen über andere her. Natürlich gibt es Wenige, die nicht so sind.
Es gibt viele ältere Kollegen und vorallem Kollegen, die Jahre in dem Unternehmen tätig sind. Leider sind es genau diejenigen, die besser mit den jüngeren Kollegen umgehen sollten. + Es darf nichts modernisiert werden, sonst ist der Aufschrei groß. (Ich kann nur für meine Bezirksstelle reden)
Es gibt viele Vorgesetzte, die mit einem auf Augenhöhe kommunizieren, und so sollte es sein. Leider gibt es auch wenige, die sich fühlen, als wären Sie etwas Besseres als die Mitarbeiter und sehr auf einen herabsehen.
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind super.
Leider fehlt es oft an Kommunikation.
Könnte besser sein.
Flexible Arbeitszeiten, das Miteinander und die Unterstützung untereinander.
siehe Verbesserungsvorschläge!
Die Kommunikation und der Informationsfluss sind deutlich verbesserungswürdig!
Zu viel wird besprochen und entschieden, ohne dass jemand dabei ist, der WIRKLICH im täglichen Arbeitsfluss ist und das besprochene dann auch umsetzen muss.
- Home-Office-Möglichkeit
- vernünftige Einarbeitung
- Gleitzeit
- kurzfristiger Urlaub möglich
Gehaltsanpassung, Betriebsklima und dringend Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzen verbessern, mehr Vertrauen zu Mitarbeiter haben und vor allem wertschätzen
Kommt wohl auf die Bezirksstelle an
Gleitzeit, Home Office
Kaum Aufstiegschancen
Jeder sieht nur seine Arbeit
Geringe Kommunikation
Geringe Bezahlung
Die Flexibilität die hier geboten wird, die Gleitzeit ist ein riesengroßer Pluspunkt der PVS. Es können spontan freie Tage genommen werden, die Arbeit ist gut zu schaffen und macht Spaß
Das Gehaltsmodell überdenken und nicht alles an geleisteten Berufsjahren festmachen.
Gleitzeit, Homeoffice, keine Wochenendarbeit, jede Überstunde kann abgefeiert werden
Es kommt ganz auf die Kollegen an, ein paar Miesepeter hat man wohl immer dazwischen
Der Geschäftsführer meiner Bezirskstelle ist echt super, man kann mit Problemen und Schwierigkeiten immer in sein Büro kommen und zusammen wurde bislang immer eine Lösung gefunden
Sind wirklich super, von der Ausstattung bis hin zur Umgebung
Die Kommuniktion im Unternhmen könnte definitiv verbessert werden
Das Gehalt könnte durchaus an die Inflation und an die morderne Arbeitswelt angeglichen werden. Gehaltstabellen sind überholt und geben wenig Platz für Aufstiegschancen
Marktführer und ein seriöser Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.
Nette Kolleginnen und Kollegen.
Freitag Mittag hat man Wochenende - was will man mehr!
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt viele Extraleistungen für die Mitarbeiter
Es herrscht eine flache Hierachie.
Höhenverstellbare Schreibtische und vernünftige Hardware
Dieser Punkt ist einer der Gründe dafür, dass ich so gern zur Arbeit komme.
Im Moment wird viel umgestellt und digitalisiert. Das ist absolut zeitgemäß aber das Tempo könnte an der ein oder anderen Stelle etwas raus genommen werden, da ich den Eindruck habe, dass einige (ältere) Kollegen wirklich Probleme haben zu folgen.
Kommunikation bzw. fehlende Kommunikation ist ein zentrales Thema in jedem Unternehmen - auch hier bei der PVS gibt es in diesem Bereich noch Luft nach oben! :-)
Ein weiterer Grund für meine tägliche Motivation.
Es wird nich nach Schuldigen, sondern nach Lösungen gesucht.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsanträge, kurzfristig freie Tage aus Zeitguthaben. Mobiles Arbeiten teilweise schon umgsetzt, demnächst für alle.
Ich glaube da liegt die PVS im oberen Durchschnitt (bisher gab es eine Jahresgratifikation) In 2023 gab es den max. Energie-Zuschlag.
Hier gibt es kein "Rumgebrülle".
Könnte verbessert werden. Das ist auch allen klar (auch der Geschäftsführung) aber meist fehlt die Zeit.
Kommt auf die Stelle an.
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Tatsächlich bin ich nur mit der - aus meiner Sicht - geringen Bezahlung unzufrieden.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange. Es wird gefühlt alles X-fach abgesichert oder überarbeitet bevor etwas gemacht wird. Manchmal könnte man vielleicht auch mit einer Sache starten, auch wenn das Projekt z.B. bisher nur zu 90 % perfekt ist.
Zu berücksichtigen ist, dass es verschiedene Standorte gibt. Daher kann ich nur für meinen Standort sprechen: Hier ist die Atmosphäre klasse!
Wird nach außen etwas verstaubt. Innen ist es aber ein modernes Unternehmen - welches auch immer technischer/digitaler und schneller wird.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten ... besser geht's kaum. Es gibt auch keine schiefen Blicke, wenn man mal später kommt oder früher geht als normalerweise (natürlich im Rahmen der Kernarbeitszeit!!!). Hauptsache ist: Die Arbeit wird fertig!
Weiterbildungen werden gerne gesehen. Geringe/begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
"Geld" ist ein schwieriges Thema... Man kann definitiv mehr Geld verdienen...
Sozialleistungen werden angeboten. Es wird auf energieeffiziente Geräte bei Neuanschaffung geachtet. Ein Nachhaltigkeitsmanagement wurde neu eingeführt. Hier erhoffe ich mir in Zukunft etwas von.
Auf meine Kollegen kann man sich sehr gut verlassen - so wie sie sich auch auf mich verlassen können.
Nichts Negatives darüber gehört.
Fair und auf Augenhöhe. Die Meinung wird geschätzt und Ideen angehört/angenommen. Hierarchien sind sehr flach.
Alles was man zum Arbeiten benötigt wird zur Verfügung gestellt. Moderne technische Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.
Manchmal gut, manchmal verbesserungswürdig. Informationen kommen manchmal etwas spät.
Es gibt immer neue Aufgaben. Am besten ist jedoch die Möglichkeit, dass aktiv im Unternehmen mitgestaltet werden kann.
So verdient kununu Geld.