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PVS/ 
Schleswig-Holstein 
 
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Bewertung

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Company
2025

Guter Arbeitgeber - bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV in Bad Segeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Möglichkeiten meine Anregungen und Wünsche anzubringen. Auch wenn nicht alles umgesetzt wird/werden kann, finde ich das sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

in meinem bereich könnte es nicht besser sein :)

Work-Life-Balance

urlaub kann auch kurzfristig mal genommen werden. planbare arbeitszeiten. auf familiäre angelegenheit wird rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

mehr infos wären manchmal schön. aber der umgang ist ansonsten top

Interessante Aufgaben

viel routine, aber das lässt sich nicht vermeiden

Gleichberechtigung

auch wenn aktuell in führungspositionen nur männer vertreten sind, gibt es ansonsten keine benachteiligungen oder bevorzugungen. jedenfalls aus meiner sicht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

von der ausbildung bis zur rente - das sagt glaube ich alles

Arbeitsbedingungen

alt eingesessen, aber es wird regelmäßig investiert und erneuert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut. gerade bei persönlichen anliegen wird einem geholfen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer mehr sein, aber dennoch bin ich sehr zufrieden

Image

die PVS hat ein sehr gutes Image


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Kfm. Timo SteidelGeschäftsführer, Leitung Marketing & EDV

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung mit 4,8-Sternen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sind erfreut, dass Sie viele Aspekte unserer Unternehmenskultur positiv hervorheben.

Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen, trotz der langjährigen Tradition des Unternehmens von bald 100 Jahren, als sehr gut bewerten. Wir legen großen Wert darauf, kontinuierlich zu investieren und unsere Infrastruktur sowie Arbeitsmittel regelmäßig zu erneuern, um unseren Mitarbeitern ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Auch Ihre Anerkennung des Umgangs mit älteren Kollegen ist für uns ein wichtiger Punkt. Wir sind stolz darauf, dass viele Kolleginnen und Kollegen von der Ausbildung bis hin zum Ruhestand bei uns bleiben, was unserer Ansicht nach für ein gutes Arbeitsklima und ein hohes Maß an Erfahrung spricht.

Was die Gleichberechtigung angeht, freuen wir uns über Ihre Einschätzung, dass es keinerlei Benachteiligungen oder Bevorzugungen gibt – auch wenn die Führungsebene aktuell nur mit männlichen Kollegen besetzt ist. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Potenzial besteht und arbeiten kontinuierlich daran, mehr Diversität in allen Bereichen zu fördern.

Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir Ihren Hinweis, dass mehr Informationen manchmal hilfreich sein könnten, gerne auf. Wir werden weiterhin bestrebt sein, in der Kommunikation klar und transparent zu bleiben, um einen noch besseren Austausch zu ermöglichen.

Zuletzt freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance als positiv bewerten. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten können und ihre privaten Anliegen nicht zu kurz kommen. Um in diesem Bereich noch besser zu werden haben wir zu Beginn diesen Jahres unsere Gleitzeitordnung erneuert und weiter flexibilisiert. Hinzu kam dann, dass wir die Wochenarbeitszeit seit Anfang 2025 für alle verkürzt und den Urlaubsanspruch für einen Großteil der Belegschaft deutlich erhöht haben.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre wertvolle Einschätzung. Wir hoffen, Sie weiterhin zu begeistern und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen,
Dipl.-Kfm. Timo Steidel
Geschäftsführer

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