Let's make work better.

PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV Logo

PVS/ 
Schleswig-Holstein 
 
Hamburg 
rkV
Unternehmenskultur

Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Die Büros sind einladend und die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es gibt jedoch gelegentlich Stresssituationen, die die Stimmung etwas trüben können.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut organisiert. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind. Dennoch gibt es manchmal Informationslücken, die geschlossen werden könnten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt einen starken Teamgeist und die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. In schwierigen Projekten könnte die Zusammenarbeit jedoch manchmal noch effizienter sein.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten verhalten sich meist professionell und unterstützend. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und geben konstruktives Feedback.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielfältig und herausfordernd. Es gibt viele Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Die Arbeit bleibt dadurch spannend und motivierend.

Anmelden