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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem bereich könnte es nicht besser sein :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

urlaub kann auch kurzfristig mal genommen werden. planbare arbeitszeiten. auf familiäre angelegenheit wird rücksicht genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr infos wären manchmal schön. aber der umgang ist ansonsten top

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel routine, aber das lässt sich nicht vermeiden

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise angespannt

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zeitnahe Informationsweitergabe fehlt teilweise

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