402 Bewertungen von Bewerbern
402 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
402 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Keine
War ein sehr angenehmer Prozess, mit schnellen Rückmeldungen und super freundlichen Mitarbeitern. Herrschte die ganze zeit eine lockere Atmosphäre
Wenn es nur eine zu besetzende Stelle gibt, sollte diese nicht mehreren Personen parallel angeboten werden.
Und falls doch muss man sich hier zumindest intern besser abstimmen - alles andere ist einfach unprofessionell...
Drei Tage nach meinem Interview erhielt ich zunächst eine Standard-Absage per Mail von der Personalabteilung, weitere vier Tage später sowohl telefonisch als auch per Mail von einer meiner Interviewpartnerinnen ein Vertragsangebot. Das war schon verwirrend. Nach weiteren vier Tagen dann erneut eine Standardmail von der Personalabteilung - diesmal mit der Info, dass der Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen wurde und ich meine Vertragsunterlagen in Kürze erhalten würde. Am gleichen Abend dann ein Anruf von einer weiteren Mitarbeiterin der Personalabteilung - ich dachte zunächst es geht darum, letzte Details zu besprechen oder vielleicht auch eine Entschuldigung für die Verwirrung. Die gab es zwar, allerdings direkt gefolgt von der Info, dass ich zwar in der engeren Auswahl gewesen war, eine andere Bewerberin aber leider schneller zugesagt hat und die Stelle somit mittlerweile besetzt war.
Schade, gerade von einem Unternehmen wie PwC hätte ich mehr Professionalität erwartet…
Intern besser abstimmen
Mit Bewerben auf Augenhöhe sprechen. Nur so lernt man diese richtig kennen.
Bewerberportal ist stark verbesserungswürdig. Zumindest eine automatisierte Email zu schicken, wenn die Position geschlossen wird, sollte schon möglich sein.
Es wäre toll, wenn man den Status der Bewerbung im Bewerberportal nachverfolgen könnte.
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