32 Mitarbeiter:innen, die bei PwC Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
24 Auszubildende empfehlen PwC Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 7 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich hatte das Privileg, meine Ausbildung bei PwC zu absolvieren, und ich kann ehrlich sagen, dass es eine Zeit war, die ich nie vergessen werde. Das Team, in dem ich gearbeitet habe, fühlte sich wie eine zweite Familie an, und durch sie habe ich bleibende Freundschaften geschlossen. Die Ausbildung bei PwC legte den perfekten Grundstein für meine berufliche Laufbahn und ermöglichte es mir, sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich enorm zu wachsen. Selbst während meines anschließenden Studiums blieb ich als Werkstudentin bei PwC und konnte weiterhin wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich bin unendlich dankbar für die Zeit bei PwC und kann sie uneingeschränkt empfehlen.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und wir sind froh, dass du ein Teil der Community of Solvers warst und einen wichtigen Beitrag geleistet hast.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Ich habe ohne Vorkenntnisse die Ausbildung gestartet und wurde gut ohne Erwartungen an die Adobe- und internen Programme herangeführt. Trotz Ausbildungsstart während der Coronapandemie (2020) hatte ich das Gefühl gut betreut zu werden - auch übers Homeoffice. Sämtliches Equipment, das benötigt wird, wurde mir problemlos zur Verfügung gestellt - ob für die Schule oder Ausstattung fürs Homeoffice. Für die Zwischen- und Abschlussprüfungen wurden fachspezifische Vorbereitungskurse angeboten, die sehr hilfreich waren.
Generell eine sehr wertschätzende und offene Atmosphäre. Humor ist nicht Fehl am Platz und lockert die Arbeitstage ordentlich auf.
Mit dem Abschluss meiner Ausbildung wurde nahtlos eine (befristete) Übernahme ermöglicht.
Sehr nett und zuvorkommend. Regelmäßige (wöchentliche) Touchpoints bei denen Probleme und Wünsche angesprochen werden konnten. Es wurde stets versucht auf meine Bedürfnisse einzugehen und man konnte immer über alles offen sprechen. Besonders geschätzt habe ich, dass die Ausbilder:innen nicht in einer übergeordneten Position agierten, sondern vielmehr wertvolle Mentoren waren und sind.
Ich habe mich im Team gut integriert gefühlt und habe dementsprechend die gemeinsamen Bürotage mit Spaß und Zusammenarbeit genossen.
Respekt wird sehr großgeschrieben. Fühlt man sich benachteiligt oder unwohl, konnte man es jederzeit ansprechen und es wird umgehend nach Lösungen gesucht. Auf individuelle Bedürfnisse wurde versucht bestmöglich einzugehen. Arbeitsergebnisse und Meinungen wurden respektvoll entgegengenommen und geschätzt.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und wir sind froh, dass du ein Teil der Community of Solvers bist.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Respekt ist vorhanden auch Hilfestellung
Manchmal viel verlangt viele Überstunden trotz geringe Stundenlohn
Gehalt mehr an die anderen Möglichkeiten anpassen
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offenen Worte. Deine Sichtweise ist für uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst. Um konkrete Maßnahmen abzuleiten, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren. Dein Beitrag hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und eine Kultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wohl fühlen.
Um sicherzustellen, dass wir deinen Wünschen und Bedürfnissen gerecht werden können, bitten wir dich, das Gespräch mit deiner Führungskraft oder einer relevanten internen Stelle zu suchen. Dort kannst du deine Perspektive darlegen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und werden es nutzen, um unsere kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben und für die Zukunft zu lernen. Bei Fragen kannst du uns gerne direkt unter de_karriere@pwc.com kontaktieren.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Es gibt für Azubis internen Englischunterricht und man hat die Möglichkeit einmal jährlich einen Kurs zu besuchen, der einem bezüglich der Adobe Programme weiterbildet.
Das Gebäude ist schön und die Kantine gut.
Die Ausbildungsleitung im allgemeinen ist sehr gut und man kann sich immer an sie wenden. Jedoch hat auch dies in meinem Falle wenig geholfen.
Oftmals gab es Veranstaltung von PwC an sich, wo man auch als Azubi teilnehmen durfte.
All die oben beschriebenen Dinge.
Leider kann ich diese Ausbildung bei PwC ganz und gar nicht empfehlen und würde stark davon abraten. Während der gesamten Zeit wurde mir das Gefühl vermittelt nicht erwünscht zu sein. Verbesserungsvorschläge wurden wahrgenommen aber nicht umgesetzt. Auch nach mehrfacher Suche der Gespräche hat sich nichts geändert.
Es wurde hinterrücks über andere Azubis und Mitarbeiter geurteilt, Probleme jedoch nicht mit den betroffenen Personen angesprochen.
Dieses Unternehmen, bzw. diese Abteilung sollte nicht ausbilden dürfen, wenn sie keine Zeit haben sich dann um die Azubis zu kümmern.
Erschließt sich aus dem, was bei Respekt steht.
Dadurch, dass es eine der big 4 ist sind die Karrierechancen relativ gut. Jedoch ist es das absolut nicht wert.
Extrem unflexibel. Montags bis Freitags von 9-18Uhr, dabei ist es egal ob es überhaupt etwas zu tun gibt.
Arzttermine sollen am besten außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden, was nahezu unmöglich ist.
Urlaub bekommt man auch nicht immer. Fragwürdige Regelung zum Urlaub nehmen.
Teilweise werden Urlaubsanträge für einen Tag nicht gestatten und am Ende sitzt man an diesem Tag 8 Stunden dort und hat nichts zu tun.
Im vergleich zu anderen Arbeitgebern besser, jedoch ist es das absolut nicht wert.
Es wurde sich wenig Zeit genommen einem neue Dinge zu zeigen oder zu erklären. Trotzdem wurde aber erwartet, dass man alles kann. Das meiste hat man von anderen Auszubildenden oder Praktikanten gelernt.
Wenig Verständnis und keine flexibilität was zum Beispiel Arzttermine angeht.
Ergibt sich aus den nachfolgenden Angaben, wieso dieser eigentlich bei 0 liegt.
Immer die selben Aufgaben, die an Azubis, Werkstudenten und Praktikanten abgegeben werden. Diese Aufgaben sind weder herausfordernd noch hilfreich für die Ausbildung.
Oftmals hat man gar nichts zu tun.
Wie bereits gesagt hat man immer die selben Aufgaben.
Oftmals hat man gar nichts zu tun, und sitzt einfach nur Zeit ab, während andere extrem stress haben. Sie wollen aber keine Aufgaben an Azubis abgeben.
Teilweise Angst ins Büro zu kommen, keine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Azubi mehr oder weniger Überwacht.
Man wird nicht als Teil des Teams angesehen. Beispielsweise werden Ausflüge der gesamten Abteilung gemacht und die Auszubildenden bleiben zurück und sollen die Stellung halten.
Teilweise grenzt das Verhalten gegenüber den Azubis an Mobbing. Aktive Ausschließung und fragwürdige Methoden Wissen zu übermitteln.
Und als wäre all das nicht genug bekommt man anschließend als dank ein schlechtes Arbeitszeugnis mit Aussagen die die Wahrheit nicht widerspiegeln.
Sehr Enttäuschend.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine offenen Worte. Deine Sichtweise ist für uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst. Bei PwC Deutschland setzen wir uns für eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre ein, denn es sind unsere Mitarbeiter:innen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich prägen. Deine Erfahrung entspricht leider nicht unseren Ansprüchen, das bedauern wir sehr.
Wir legen großen Wert auf eine freundliche und respektvolle Atmosphäre im Team. Wir bedauern, dass deine Wahrnehmung unseren Standards nicht entspricht.
Wir wollen zudem, dass alle Mitarbeitenden bei PwC ihr optimales Arbeitsumfeld gestalten können. Sei es die Anwesenheit im Office, die Regelung der Arbeitszeiten oder die Arbeit beim Kunden. Durch diese individuellen Regelungen in den Teams können wir die Bedürfnisse unserer Kunden, Teams und einzelnen Mitarbeitenden bestmöglich abdecken. Es tut uns leid, dass dies bei dir nicht der Fall war.
Damit wir auch weiterhin flächendeckend unsere flexible und respektvolle Unternehmenskultur stärken können, ist dein Feedback hilfreich. Wende dich bei Bedarf bei unserer Ethik und Compliance Helpline (https://www.pwc.de/de/ueber-uns/ethik-und-compliance.html). Dies ist auch anonym möglich. Deine Angaben werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Für deinen Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Man sollte als Azubi weniger die Urlaubszeiten vorgeschrieben bekommen. Mehr Respekt am Arbeitsplatz wäre gewünscht, vor allem gegenüber Azubis, Werkstudenten und Praktikanten, welche liebevoll "Supportees" oder "Hilfskräfte" genannt werden anstatt Teil des Teams. Flexiblerer Umgang mit nötigen gesundheitlichen Check-Ups - einem wird gesagt, man solle diese außerhalb der Arbeitszeit von 9-18h machen, was zeitlich unmöglich ist.
Leider sehr schlecht. Man ging stets mit Bauchschmerzen auf die Arbeit aus Angst vor den Kollegen.
von 9-18h. Leider kann man sich innerhalb dieser Zeiten nicht freistellen lassen für Arztbesuche, auch nicht mit Überstunden.
Im Durchschnittsvergleich relativ gut, andere Betriebe vergüten aber mehr.
Immer die gleichen Aufgaben, man wird leider für die Erledigung der nervigen Aufgaben verwendet
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für deine offenen Worte. Deine Sichtweise ist für uns wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst. Bei PwC Deutschland setzen wir uns für eine kollegiale und wertschätzende Atmosphäre ein, denn es sind unsere Mitarbeiter:innen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich prägen. Deine Erfahrung entspricht leider nicht unseren Ansprüchen, das bedauern wir sehr.
Es sind unsere Mitarbeitenden, die gemeinsam einen Beitrag leisten, um Vertrauen in der Gesellschaft zu schaffen und uns als Unternehmen ausmachen. Und das unabhängig von der Erfahrungsstufe. Umso mehr bedauern wir, dass du dich nicht entsprechend wertgeschätzt gefühlt hast.
Wir freuen uns über dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.
Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Für deinen Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Überstunden sind normal, darauf muss man aber auch vorbereitet sein wenn man sich bei PwC bewirbt.
Die Vergütung für das duale Studium ist sehr gut, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Einschätzung.
Viele Grüße,
Eva vom PwC Karriere-Team
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass, auch wenn die Deadline naht und stress ist, es bleibt trotzdem respektvoll. Die Azubis werden sehr gut eingelernt, man kann immer alles fragen. Man wird gut ins Team integriert. Auch die firmenveranstaltungen sind immer sehr schön gewesen. Diesen Betrieb empfehle ich von Herzen.
Viel Selbstorganisation, Teambilding
Anstrengender Arbeitsalltag
Flexibles Modell auch in den einzelnen Abteilungen umsetzen. Bessere Einarbeitung
Keine richtige Gleitzeit wie erwartete, eher fest, kommt aber aufs Team an
Respektvoller Umgang mit Kollegen.
Nix.
Urlaub und Überstunden sollten auch ausgezahlt werden dürfen.
Nichts
alles
Auflösen
Sehr sehr angespannt
Nicht in diesem Unternehmen
Mindestlohn
Sind nicht am Erfolg der Auszubildenden interessiert
Man wird ständig unter Druck gesetzt, Work-Life-Balance gleich 0
Ist ein Fremdwort
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