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Jetzt Profil einrichten42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hektisch, sehr streng, sehr zermürbend, unorganisiert
Je mehr man arbeitet desto mehr Arbeit bekommt man
Wenn man zur rechten Zeit am rechten Ort fragt
Wird wahllos festgelegt, ungelernte und externe verdienen am meisten
Immerhin der schrott wird getrennt
Kernteam ist super, externe Unterstützung macht nur mehr Arbeit
Arbeit immer schön verteilen, nicht mal überlegen ob sie Sinn macht
Stress, lärm, hektik, schmutz
Keine Transparenz, nötige Informationen für die Arbeit werden sogar geheim gehalten
Jeder darf hier arbeiten
Lohn kam regelmäßig.
Die Mitarbeiter „Wertschätzen“ ! und nicht nur ausnutzen. Es geht bat auch ein Privatleben.
Loben ist ein Fremdwort
PWG halt
Es gab seit Jahren keine regelmäßige Lohnerhöhung. Nur dann, wenn man nach Jahren dies mal zur Ansprache brachte.
Hat gepasst, Ausnahmen gibt es immer
Der Vorgesetzte hatte immer recht
Man muss sich um alles selbst kümmern
Lohn kommt pünktlich.
Stress,Druck,Ständige Sonderschichten
Schließen,außer man wechselt endlich mal die komplette Chefetage.
Gibt es nicht.Ständige Sonderschichten ein Privatleben darf man in der Firma nicht haben.Wird auch gedroht man soll bloß nicht krank machen wenn wieder ständig Überstunden anstehen.
Keine Anerkennung,langjährige Mitarbeiter bekommen genauso viel wie Neueingestellte.Und der ist gerade etwas über Mindestlohn.
Geht so,wird viel hinten herum geredet.
Denken Sie sind was besseres,aber sollen mal überlegen wer ihr Geld verdient.
Findet so gut wie nicht statt.
Wer seinen Kopf am weitesten in den Ar... stecken kann hat die besten Karten.
Unter aller sau
Siehe Bewerbungen..
Die hinterhältigen Menschen! Vorgesetzte schauen zu oder machen mit!
Alle sind immer schlecht gelaunt
Außen hui innen pfui
Wer am tiefsten kriecht bekommt am meisten
Hinterhältigkeiten und Lästereien stehen an der Tagesordnung
Schlecht
Existiert nicht
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Stundenlohn.
Pünktliche Bezahlung da gibt´s bisher nichts auszusetzen. Hoffe das bleibt auch so.
Gott sei Dank gibt´s noch einige gute Kollegen.
Das steht alles in den Punkten alles. Das Familie und Co. hier niemanden Interessiert. Desto höher die Position desto grösser wird die Nase gehoben.
Mensch sein Fehlanzeige.
Mitarbeiter wie Menschen behandeln nicht wie Maschinen. Zuhören wäre mal ein sehr guter Anfang. Menschen nicht ständig überlasten, jeder hat Familie.
Ich hoffe der Arbeitgeber liest das hier, denkt bitte nach.
Mitarbeiter sind die Wurzeln des ERFOLGES.
Schmutzig, Sehr laut, Luftqualität sehr schlecht. Es interessiert niemanden. Gesundheit interessiert hier Niemanden, wer krank ist wird gefragt wann er wieder kommt. 6 Tage Woche wer nicht kommt zur Sonderschicht dem wird gedroht. Menschlichkeit ist hier komplette verloren gegangen. Alles wird auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter ausgetragen.
Leider sehr weit im Keller.
Katastrophal 6 Tage Woche steht an der Tagesordnung.
6 Früh 6 Nacht 6 Spät. Es ist erschreckend was hier abläuft. Schuld von Fehlplanungen werden auf Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Familienleben interessiert hier kaum jemanden. An erster Stelle steht hier die Maschine.
Was ist das ? Umwelt was ist das ? Sozial wäre eine 5Tage Woche und eine vernünftige Bezahlung.
Kaum möglich. Wenn dann wird das kaum Entlohnt. Wer hier Schichtleiter macht, braucht ein sehr Dickes Fell.
Das ist mit das Einzige was mich hier hält, vor allem die die lange dabei sind.
Naja
mit einigen kann man ja Vernünftig reden und machen einen was sie können möglich, leider sind das recht wenige. Wenn man Vorgesetzte darauf hinweist das man Ausgebrannt ( Bornout )wegen permanenter Überlastung, nimmt das kaum einer Ernst. Es ist fatal das man als Mitarbeiter mehr oder weniger Hilfe sucht aber sich kaum jemand annimmt.
Dann ist der Vorgesetzte auch noch eingeschnappt und denkt man macht das Vorsätzlich, wer sucht sich krank werden sein raus. Wenn jemand schon mal Bornout oder ähnliches hatte was was hier abläuft.
Es ist sehr schade das man in solche Situation alleine gelassen wird.
Schlecht Luftqualität, Laut ( dagegen könnte man aus mit Gehörschutz mehr tun ) Sehr Schmutzig. 6Tage Woche
Interessiert auch kaum jemanden Verbesserungen werden gar nicht oder nur Mangelhaft angenommen. Vor allem die Leute wo es betrifft Erfahren es meist recht spät.
Es kommt sehr pünktlich ein weiter guter Punkt das man noch da ist.
Wer lange dabei ist hat kaum mehr als Neueinsteiger, was soll das bitte?
Lohn/Gehalt desto mehr das man schleimt des desto besser.
Ja meinen Job selbst liebe ich sehr noch ein Punkt das ich noch dort arbeite.
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30 Tage Urlaub
Zeilen nicht ausreichend…
Schließen!
Druck, hinterhältige Attacken, sticheln hinterm Rücken!
Am Boden!
Nicht mehr vorhanden sobald man dort arbeitet!
Nicht vorhanden…
Je weiter oben, um so mehr kann man sich selbst zuschieben…
…
Kann es geben, aber nur private Bekanntschaften die sich vor PWG schon kannten;
Wird nicht beachtet.
Was?
Schmutz und stickige Umgebung
Was ist das? Nicht vorhanden…
Egal ob männlich oder weiblich - wer am besten kriecht kommt am weitesten!
Mobbing und Hetze sind die einzigen Aufgaben…
Das herzliche Miteinander in den verschiedenen Abteilungen
Lange Entscheidungswege, welche alles unglaublich verkomplizieren
Hört bitte mehr auf eure Mitarbeiter. Wenn diese einen Verbesserungsvorschlag zu bieten haben, dann ignoriert diesen nicht. Achtet nicht immer nur auf den finanziellen Aspekt in allem - Mitarbeitermotivation ist genauso wichtig!
Mein Ausbilder war mit das Beste an meiner Zeit da. Entspannt und herzlich, hat immer ein offenes Ohr für einen gehabt.
Lernzeit = 0
Aufgaben waren jedoch recht umfangreich und spannend, man wurde definitiv direkt eingebunden
So verdient kununu Geld.