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PWG 
Profilrollen-Werkzeugbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PWG Profilrollen-Werkzeugbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PWG Profilrollen-Werkzeugbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PWG Profilrollen-Werkzeugbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von mir ausgehen, zurzeit sehr toxisch

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Oben Herab. Oder 0

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den kollegen gut, Aber führungsebene absoluter wahnsinn.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sechs tage frühschicht um die Pause raus zu arbeiten, Und wenn leistung nicht kommt ( Stückzahlen o. Druch Fehlplanung kommen sonderschichten.) Familie darfst du nicht haben o. Vereinsleben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fordernd streng/ von oben Harba

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall

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