Gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, Veränderung mitzugestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang untereinander und den damit zusammenhängenden Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Veränderungsprozessen die Mitarbeiter*innen mehr mit einbeziehen und zu ermuntern, mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als positiv: es wird viel erwartet, dafür kann man aber selbstbestimmt arbeiten und den aktuell stattfindenden Wandel mitgestalten. Kolleg*innen und Vorgesetzte sind auch kurzfristig für Gespräche greifbar und durch die Duz-Kultur werden Barrieren abgebaut.
Kommunikation
Kommunikation findet über verschiedene Wege statt: Intranet, Newsletter, Mails und natürlich ein gut funktionierender Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind sehr offen, es muss niemand alleine die Mittagspause verbringen. Auch nach der Arbeit sitzen einige Kolleg*innen zusammen. Anschluss finden wird einem leicht gemacht.
Rückfragen werden oft auf kurzem Dienstweg direkt untereinander geklärt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, lässt sich privates und berufliches Leben gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erwarten von den Mitarbeitern, dass sie selbstverantwortlich arbeiten. Für Fragen und Hilfestellungen sind sie dennoch da. Auch sind sie offen für eigene Ideen, um Prozesse zu optimieren oder auch die stattfindenden Veränderungen mitzugestalten.
Interessante Aufgaben
In einem mittelständischen Unternehmen wie Pyramid ist es essentiell, über den Tellerrand des eigenen Bereichs hinauszuschauen und mit anderen Abteilungen zusammen zu arbeiten. Dadurch gestaltet sich das Aufgabenfeld als sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Im technischen Umfeld findet man zwar leider in den meisten Unternehmen weniger Frauen, in den anderen Abteilungen ist der Frauen-Männer-Anteil jedoch ziemlich ausgeglichen. Eine Benachteiligung des ein oder anderen Geschlechts ist hier nicht spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet einige Kolleg*innen bei Pyramid, die schon viele Jahre dabei sind. Das Know-How und die Erfahrung wird überall sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Einige der Räume wurden renoviert und auf den neusten Stand gebracht. Ein paar Räume freuen sich noch auf die Renovierung. Besprechungsräume sind ergonomisch mit Stehtischen und hohen Stühlen ausgestattet.
Ein kleines Manko: es stehen nicht jedem*r Mitarbeiter*in höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwägen sind mittlerweile teilweise hybrid. Mitarbeiter*innen können die privaten E-Autos an den Ladesäulen laden.
An der Digitalisierung wird in manchen Bereichen noch gearbeitet und ist noch nicht überall umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt neben dem Gehalt einige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, Prämien und Spendit.
Auch bei Firmenfeiern fehlt es an nichts.
Image
Pyramid genießt (zurecht) einen guten Ruf, vor allem was Innovation angeht!
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielfältigen Aufgaben ist es gut möglich, sich durch interne Wechsel weiterzuentwickeln oder Karriere zu machen. Auch gibt es die Möglichkeit, Schulungen und Weiterbildungen zu besuchen.