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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PYRAMID Computer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert, jedoch besteht hier noch Verbesserungspotential
Die meisten Abteilungen halten gut zusammen, auch abteilungsübergreigend.
Durch das Gleitzeitmodell hat man eine gute Work-Life-Balance. Zudem können bis zu 2 Tage Homeoffice in der Woche gemacht werden.
Die direkten Vorgesetzten sind super. Hier hat man immer ein offenes Ohr, wird gefordert und gefördert. Potentiale in den Abteilungen werden gesehen und auch Fortbildungsmöglichkeiten werden gewährt.
Hier kommen fast täglich viele neue und interessante Aufgaben auf den Schreibtisch. Es gibt immer wieder neue Innovationen, aber auch das Tagesgeschäft bleibt bestehen.
In der Regel herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre im Büro. Unter den Kollegen versteht man sich gut und man kommt gerne zur Arbeit.