Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qcells die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation kommt immer einige Wochen zu spät, da bis dahin die meisten eh schon mehr wissen. Auch wird in dem einen Monat kommuniziert, dass man sich keine Sorgen machen soll und wir gute Arbeit machen und es weitergeht. Im nächsten Monat spricht man von einer Entlassungswelle.
2 Tage mobile Arbeit die aber auf 1 Tag reduziert wurden.
Kommt drauf an, wen man hat. Aber das ändert sich schnell mal.
Beispiel: Benefits in Form einer 40€ Essenskarte im Monat wurden ohne jegliche Kommunikation eingestellt.
aktuell eine Katastrophe. niemand hat Bock, alle laufen rum wie auf einer Beerdigung
Wenig Transparenz und durch den Buschfunk viele Unsicherheiten und eine sehr angespannte Atmosphäre im Unternehmen.