27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Q ENERGY Solutions SE Bewertungen
Q
ENERGY
Solutions
SE
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber die totale Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel!
Verbesserungsvorschläge
Mal selbstkritisch analysieren, warum eine extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter besteht und daraus die richtigen Konsequenzen ziehen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Teamwechsel und Großraumbüros und der hohe Arbeitsdruck ersticken eine gute Arbeitsatmosphäre im Keim
Image
Das Unternehmen hat ein sehr schlechtes Image am Markt, welches den Umsatz nicht gerade fördert.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Aufgabenfeld und Abteilungsleiter ab. Auf berechtigte Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nur sehr begrenzt eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im Unternehmen praktisch nicht vorhanden und keine aktive Förderung der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen, aber oftmals eher niedrige Gehälter mit einer undurchsichtigen Bonusregelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur absolut notwendige Bekenntnisse eines Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien tätigen Unternehmens. Die Führungskräfte bevorzugen PKW mit Dieselantrieb und benötigen daher nicht die Installation von Ladeboxen für E-Fahrzeuge in den dafür aber vorbereiteten Parkplätzen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in fast allen Abteilungen aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation praktisch nicht mehr existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden durchaus gleichwertig behandelt soweit sie keine Forderungen an die Führungsetage richtigen
Vorgesetztenverhalten
Die koreanische Führungsebene handelt auf Basis koreanischer Konzernethik und ist eigentlich nicht Europa angekommen zumal es eine interne Konzernfluktuation gibt, nachdem die Führungskräfte nach relativ kurzer Zeit wieder durch neue völlig in Deutschland unerfahrene Kollegen ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros lassen oft ein konzentriertes Arbeiten nicht zu. Es gibt zu wenig Räume für vertrauliche Kommunikation. Die Gewährung von Homeoffice hängt stark von den Abteilungsleitern und wird oft willkürlich nicht gewährt
Kommunikation
Kommunikation mit der Führungsebene ist absolut katastrophal. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird von unnötigen Konkurrenzdenken behindert.
Gleichberechtigung
Unter nicht koreanischen Mitarbeitern durch gut, aber bei koreanischen Führungskräften oft nicht von Bedeutung.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, bei deren Bewältigung aber nur wenig Hilfsmittel zur Verfügung stehen. Bestehen Budgets werden nicht deutlich vermittelt und oft werden Projekte vorzeitig ohne Ergebnis beendet. Dies ist nicht förderlich für eine gute Arbeitsmotivation
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Disrespectful, cheap, focused on reporting to Korea rather than making good business in Germany and Europe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They paid on time.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hostile environment, low salary, and discrimination. They haven't arrived in Germany yet.
Verbesserungsvorschläge
Implement serious anti-discrimination, anti-harassment, and anti-sexual harassment policies, and provide multicultural and basic German law training, mainly for Korean managers.
Arbeitsatmosphäre
It depends on the team, but in my experience, teams led by Koreans have a terrible work environment. Situations range from excessive workload and low quality to comments about skin color, weight, and unnecessary remarks about age and nationality
Image
The industry is aware of the company's bad reputation. I only have to say I worked at Q-Energy to notice it in others—its image is not good.
Work-Life-Balance
No comments.
Karriere/Weiterbildung
I never received any training (Weiterbildung), and advancing in your career is not easy. If you work overtime and don’t complain, maybe you’ll make it.
Gehalt/Sozialleistungen
Below industry standards, with differentiated treatment for non-Korean, non-German, and non-European employees.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company is in renewables, but in reality, there is no environmental awareness. There is no social awareness either—the first social interaction the company has is with its employees, and honestly, it treats them poorly.
Kollegenzusammenhalt
Most of the colleagues are nice; however, working in such an environment leaves everyone in a bad mood, leading to unnecessary conflicts.
Umgang mit älteren Kollegen
Senior Korean colleagues must be 'respected,' which means they don’t greet others, you shouldn’t contradict your Korean supervisor, you must stay in your place, and remain silent.
Vorgesetztenverhalten
My supervisor's behavior was very unpleasant. There were threats towards people, comments about how someone had acted in a certain way and that they no longer worked at the company. Unnecessary remarks about skin color—how light or dark it was. They had no knowledge of German laws, nothing about vacation policies or maternity leave, and were extremely disorganized. This had a very negative impact on the team, leading to extremely high turnover.
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
Unfortunately, there is no communication about the company's plans, so everything reaches the teams late, and they have to execute under pressure. When I asked another supervisor, they told me the plan had been communicated months ago. Korean leadership doesn't like to hear negative feedback. You have to 'respect' your seniors, which means agreeing to everything and keeping any comments that could 'trigger' your supervisor or disrupt 'harmony' to yourself.
Gleichberechtigung
The treatment is unequal; there is almost no female representation in leadership positions. The difference is noticeable between men and women, as well as between Koreans, Germans, Europeans, and non-Europeans.
Interessante Aufgaben
There are extremely boring tasks 80% of the time, and very interesting ones (complex and with ridiculous deadlines) 20% of the time.
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Not recommended
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is entitled and rude, little cooperation between co workers
Work-Life-Balance
Terrible, you make the job of two people and naturally when you come from vacation you have a significant amount of tasks
Kollegenzusammenhalt
Almost none
Umgang mit älteren Kollegen
Little cooperation, collages are rude and they don't know what they are doing
Vorgesetztenverhalten
No trust in their team
Arbeitsbedingungen
Old laptops, office design is outdated, although the kitchen has everything you need to make good use of it
Kommunikation
Little communication from upper management
Gleichberechtigung
Management favors mostly Korean males
Interessante Aufgaben
To know different cultures
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Not recommended!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Q ENERGY Europe GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
10 years to upgrade your position.
Gehalt/Sozialleistungen
The salaries are lower compared to the industry standards and the future carrier options are very limited.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good place to work but salary below market average
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice work life balance, and work environment very international + colleagues are very helpful and friendly.
Bosses technically skilled and natural leaders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No career growth or plan provided
Salary is below the market standards
Company still implementing educational benefits for the workers
Verbesserungsvorschläge
Come up with a career's plan to align expectations with the employees and also offer more education benefnits as language learning or specific for their own department's working field.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Image
Das Unternehmen ist immer noch wenig bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International environment with the opportunity to contribute and room for personal development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
great colleagues, international environment, interesting & challenging topics and projects
Verbesserungsvorschläge
More transparent communication by the management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesting employer in renewables, very international, but with its challenges
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very international; working with other sites in Europe; working for renewable energy, interesting tasks, learning about other cultures.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Often time pressure, more training
Arbeitsatmosphäre
I like the very international group that works together here. Many nationalities. In the team I work, atmosphere is good. Working culture between Korean staff and more European staff is different and that can be challenging, but it's also interesting.
Image
Many external people don't know company.
Work-Life-Balance
2 days mobile working possible and trust-based working time.
Karriere/Weiterbildung
There should be more training.
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries are market standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Workin in renewables - good. But we could do more social activity.
Kollegenzusammenhalt
In my team good.
Umgang mit älteren Kollegen
No issues
Vorgesetztenverhalten
In my case good. Again, depends on superior.
Arbeitsbedingungen
Nice offices at Südkreuz.
Kommunikation
It clearly improved in 2024 with the new CEO. Internal communication increased for leaders and employees. But I think sometimes it also depends on the superior, if the messages reach you.
Gleichberechtigung
More females and female leaders would be good. Of course we have many Korean managers, but maybe normal in a Korean owner company.
Interessante Aufgaben
We work for renewables. That gives me meanginfulness. I personally like my tasks and I always get a new challenge.
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Room to improve
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q ENERGY Europe GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is an imbalance in work allocation and work ethic, leading a specific group of people to constanly work overtime to cover tasks or mistakes that others are supposed to handle. This naturally puts them in a situation with an extremely poor qualify of work-life balance. But it seems that no one cares about this discrimination and is instead focused on hunting down scapegoats and making them fixing problems again.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfect
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Q ENERGY Solutions SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfect
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfect
Verbesserungsvorschläge
Perfect
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Q ENERGY Solutions durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Q ENERGY Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Q ENERGY Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.