Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Q ENERGY Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
It clearly improved in 2024 with the new CEO. Internal communication increased for leaders and employees. But I think sometimes it also depends on the superior, if the messages reach you.
2 days mobile working possible and trust-based working time.
We work for renewables. That gives me meanginfulness. I personally like my tasks and I always get a new challenge.
I like the very international group that works together here. Many nationalities. In the team I work, atmosphere is good. Working culture between Korean staff and more European staff is different and that can be challenging, but it's also interesting.