Ein Job mit Mehrwert und Teamgeist!!!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positves Arbeisumfeld (Fairer Umgang im Team und darüber hinaus)
Kommunikation
Offene Kommunikationskulutur von der Geschäftsführung und den Abeiltungsleiter:innen. Es gibt kontinuierliche Informationsveranstaltung von der Geschäftsführung und Abstimmungstermine in den Teams.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Teams und über die Teams hinaus untertützen sich um gute Ergebnisse zu erzielen. Offene und vertrauter Umgang.
Work-Life-Balance
Es wird darauf ein Augenmerk gelegt Überstunden abzubauen. Geleistete Überstunden dürfen ausgeglichen werden. Es kann aber auch mal zu Lastspitzen kommen, wenn Projekte fertig werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist wertschätzend und es herrscht ein posivtes Kommunikationsverhalten. Zudem besteht die Möglichkeit die Dinge mitzugestalten. Ziele werden im Team realisiert.
Interessante Aufgaben
Aufagabenfelder sind vielfältig und spannend.
Gleichberechtigung
Darauf wird großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mitgenommen und auch an neue Themen herangeführt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind auf dem neusten Stand und es ist ein schönes Arbeistumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel des Unternehmens ist es erneueraber zu ganzheitlich zu betrachten und zu etablieren. Demzufolge wird auf das Thema Umwelt einen großen Wert gelegt. Als Grundsatz im Umgang mit Mitarbeitern und Partnern wird ein Fairer Umgang verfoglt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein gutes Gehalt gezahlt und es besteht die Möglichkeit einer BAV.
Image
Auf internationler Ebene ist das Unternehmen bereist bekannt und genießt ein positves Image. In Deutschland muss dies erst noch etabliert werden.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit sich weiter zu entwickln und es werden auch verschiedenst Schulungen angeboten (intern wie extern)