Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qair Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist durchs gesamte Unternehmen extrem gut. Zu allem Relevanten gibt es Regeltermine, in denen man gemeinsam Probleme löst und sich abspricht.
Sehr kollegial, keine Ellenbogen. Man arbeitet gemeinsam, unterstützt sich gegenseitig.
Man kann sich die Zeit einteilen, wie es einem passt. Es ist absolut kein Problem, wenn man während der Arbeitszeit auch mal einen Arzttermin o.ä. wahrnehmen muss. Es werden immer mehr Benefits eingeführt, die weiter zum Leben beitragen. Keine starren und unnötigen Regelungen bzgl. Home-Office, durch Freiraum kann man sehr effizient arbeiten und sich aussuchen wann man von zuhause arbeitet.
In meinem Team absolut super. Sehr moderner und effizienter Führungsstil. Viel Unterstützung und Vertrauen. Sehr gut gelingende Gratwanderung zwischen Freiheit und Führung.
Es wird viel möglich gemacht, man kann sich in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten und wenn man Wünsche äußert wird versucht diese umzusetzen. Zukunftsweisende Aufgaben und Erarbeitung neuer Gebiete.
Super angenehm. Kein Micromanaging.