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qards 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber in interessantem Umfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei qards GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Umfeld, moderne Arbeitsumgebung , tolle Kollegen, Regelung zur Mobilarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Regulatorik, teilweise völlig überzogen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrscht eine sehr gute, konstruktive Atmosphäre, aber das ist leider nicht im ganzen Unternehmen so. Negative Bewertungen, die man hier auch findet, beziehen sich meiner Meinung nach nur auf einen bestimmten Bereich und sind nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen.

Kommunikation

In meinem Team wird sehr offen und umfassend kommuniziert. Im letzten Jahr wurde auch die Kommunikation des Managements deutlich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Durch die vielen sehr langjährigen Mitarbeiter herrscht eine familiäre Atmosphäre, auch abteilungsübergreifend. Man muss nur offen und mit Interesse auf andere zugehen, dann bekommt man auch jede Unterstützung, die man braucht.

Work-Life-Balance

Wird hier wirklich groß geschrieben. Super großzügige Mobilarbeit-Vereinbarung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht, sowohl auf Abteilungs- als auch auf Teamleiterebene. Natürlich gibt es auch Druck und Situationen, in denen es auch mal hektisch wird, aber alles fair und im normalen Rahmen. Es gibt aber ganz offensichtlich große Unterschiede zwischen den Abteilungen, wie man in manchen Bewertungen liest, aber das trifft definitiv nicht pauschal auf alle Führungskräfte zu.

Interessante Aufgaben

Das Kartengeschäft ist ein interessanter Bereich, in dem es ständig neue Entwicklungen gibt. Man kann bei der BCS an vielen Themen mitarbeiten, man muss aber halt auch mal die eigene Komfortzone verlassen und Engagement zeigen. Es gibt hier viele Leute, die nicht bereit sind, auch mal Verantwortung zu übernehmen und proaktiv nach vorne zu gehen.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder seine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der langjährigen Mitarbeiter bleiben bis zur Rente im Unternehmen und deren Erfahrung und Know How wird absolut geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräume entsprechen allem, was man sich unter einem modernen Arbeitsumfeld vorstellt. Über ein Buchungssystem reserviert man sich einen Arbeitsplatz oder einen der kostenlosen TG-Parkplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da besteht Luft nach oben, z. B. Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur müsste auf den Standort München angepasst werden. Wenn man mitbekommt, was für Gehälter für neue Mitarbeiter gezahlt werden, weil es der Markt fordert, muss man auch die Gehälter der Bestandsmitarbeiter anpassen.

Image

Die BCS ist besser als ihr Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Angebote zur Weiterentwicklung, die aber nicht in allen Bereichen gleich weitergegeben oder genutzt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamRecruiting & Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Atmosphäre in Ihrem Bereich als konstruktiv und angenehm empfinden und Sie gerade Themen wie die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten.

Eine gute Kommunikation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. In diesem Sinne freut es uns, dass Sie in Ihrem Team eine offene Kommunikation erleben, aber auch eine Verbesserung in der übergreifenden Kommunikation wahrnehmen, denn hier hat sich sicher einiges in den letzten Monaten getan.

Sicherlich können wir uns als Organisation weiter verbessern. Deshalb schätzen wir es, dass Sie auch die Punkte, die Sie kritisch sehen, differenziert ansprechen. Vielen Dank für dieses Feedback. Sollten Sie weitere Ideen oder konkretere Hinweise für Verbesserungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

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