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qards 
GmbH
Bewertung

Kann man machen - Aber lieber nicht.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei qards GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Bezahlung pünktlich erfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht, dass die PLUSCARD ein rein kapitalistisches Unternehmen ist mit allem was dazu gehört. Hier sollte niemand, seiner eigenen Gesundheit zuliebe, länger arbeiten als nötig.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter werden verheizt und es wird eingestellt was gerade zur Verfügung steht. Man betrachtet nicht den Menschen, sondern die Arbeitskraft. Die Firmenpolitik geht in die Richtung "Jeder ist ersetzbar". Alle die die PLUSCARD zu dem gemacht haben was sie ist, haben mittlerweile gekündigt oder sind leider verstorben. Der Slogan von Pluscard lautet "MENSCHEN, Karten, Strategien". Wenn der Mensch im Vordergrund stehen würde und nicht der gelebte Kapitalismus, dann wäre das ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist unzufrieden, alle ziehen sich gegenseitig runter.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Man ist stets ungewiss, was morgen passieren wird.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gibt es Zusammenhalt, immerhin sitzt man im gleichen Boot. Zum Großteil ist sich aber jeder selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Schichtdienst-Zwang und Stundeneinteilung nur nach Absprache mit Vorgesetzten möglich. Gleitzeit sieht anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Unfair und unprofessionell. Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen

Interessante Aufgaben

Zwar sind interessante Aufgaben vorhanden, jedoch werden diese nicht gerecht verteilt und entlohnt. Fleiß wird bestraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie mit jüngeren. Zudem ist auch eine lange Betriebsangehörigkeit absolut bedeutungslos.

Arbeitsbedingungen

Pluspunkte gibt es in den ergonomischen Bereichen. Punktabzug gibt es für die Systeme mit denen gearbeitet wird. Zudem ist der Standort einer Niederlassung in der Brauerstraße in Saarbrücken (Sozialer Brennpunkt) eine absolute Zumutung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich in verschiedenen Richtungen, jedoch alles offensichtlich nur fürs Image. Hierfür wird die Freiwilligkeit und das Engagement der Mitarbeiter ausgenutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag

Image

Hat in Saarbrücken seinen Ruf. Mein Arzt hat mich mal gefragt, ob es wirklich so schlimm ist wie alle sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wer über genügend Vitamin B verfügt oder bereit ist sich selbst aufzuopfern, kann in der Karriereleiter nach oben kommen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa MartinReferentin Recruiting & Pesonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns ein wertvolles Feedback zukommen lassen. Jedes Feedback hilft uns dabei, dass wir unsere Prozesse etc. verbessern können und vor allem Ihre Verbesserungsvorschläge geben und konkrete Ansatzpunkte.

Leider haben Sie einen eher schlechten Eindruck von qards in Saarbrücken erhalten, daran möchten wir arbeiten. Das Vorgesetztenverhalten ist eines der wichtigsten Punkte, um sich in dem Unternehmen wohlzufühlen. Wir haben intern Anlaufstellen (z.B. Personalabteilung), an die Sie sich jederzeit wenden können. Ihr Anliegen wird stets mit höchster Diskretion behandelt und es wird diesem nachgegangen.

Dass Sie positive, aber vor allem auch negative Erfahrungen bei qards machen mussten bedauern wir sehr. Wir nehmen uns sowohl ihre Kritik als auch ihr Lob als Anhaltspunkt um uns zu verbessern. Die Anforderung an uns ist, dass sich Mitarbeiter:innen bei qards wohlfühlen und zufrieden sind, daran arbeiten wir stetig.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns ein näheres Feedback zu Ihren Bewertungen geben. So können wir an uns arbeiten und dort ansetzen wo Bedarf ist. Sie können sich gerne jederzeit strengstens vertraulich an unser Team Recruiting (recruiting@qards-sb.de) wenden.

Beste Grüße
das Team Recruiting Saarbrücken

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